Witam,
osoba zatrudniona na pełny etat (kobieta), przebywa na urlopie macierzyńskim. Czy po zakończeniu takiego urlopu pracownica może korzystać z innych urlopów np. rodzicielskiego czy wychowawczego?
Jeśli tak, to to w takim przypadku płaci składki do ZUS za pracownicę i wypłaca zasiłki?
2016-07-24 08:34 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
Dodano 2015-04-11 19:14 przez karinka19101
Witam, jestem zatrudniona jako osoba współpracująca, od 1 kwietnia jestem na zwolnieniu z kodem B - ciąża, planuje roczny macierzyński, moje pytanie to:1). Czy przez cały okres zwolnienia lekarskiego (do porodu ok. 2-3 miesiące) pracodawca musi opłacać składkę zdrowotną?2). Czy przez okres urlopu ma...
Dodano 2014-07-29 14:03 przez Ryu-San
Witam,
od roku jestem zatrudniona na umowę zlecenie na kwotę 500 zł, ponieważ pracodawca nie chciał płacić mi zbyt dużych składek, a umowa była koniecznością w razie kontroli.
Dostałam wybór - albo opłacam sama i zarabiam grosze, albo wyżej wymieniony układ. W związku z tym właściwą pensję dostaję n...
Dodano 2014-04-07 19:28 przez konto usunięte
Czy przebywając na urlopie macierzyńskim, a później na wychowawczym, pracodawca musi płacić za mnie jakieś składki za to, że jestem zatrudniona (że trzyma miejsce dla mnie w jego firmie)? Czy wszelkie wynagrodzenie dostaję z ZUS-u?
Dodano 2013-11-11 14:09 przez gaga30
Witam,
jeżeli pracownik jest na urlopie macierzyńskim, to pracodawca odprowadza za niego jakieś składki?
Dodano 2021-02-12 08:11 przez Czabans26
Witam,
proszę o odpowiedź dotyczącą PIT-11, który otrzymałam od pracodawcy.
W roku 2020 od 03.01 (urodziłam dziecko), przebywałam na rocznym urlopie macierzyńskim (do momentu porodu byłam na zwolnieniu lekarskim).
W PIT mam podany dochód oraz zaliczkę na podatek, nie mam podanych kwot ani na składkę...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasiłek macierzyński jest odrębnym tytułem do ubezpieczeń społecznych. W okresie jego pobierania pracownik ma przerwę w ubezpieczeniach z tytułu swojej pracy, a podlega ubezpieczeniom - wyłącznie emerytalnemu i rentowym - z tytułu ...
W okresie urlopu ojcowskiego pracownik ma prawo do zasiłku macierzyńskiego. Zasiłek macierzyński jest tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych. Każda osoba, która otrzymuje zasiłek macierzyński, podlega obowiązkowo ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Bardzo poważnym problemem dla przedsiębiorców z branży motoryzacyjnej (w szczególności dla dealerów) są konsekwencje wynagradzania ich pracowników przez podmioty trzecie na podstawie umów zlecenia lub umów o dzieło zawartych z firmami ...
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07