Witam,
jakie są zasady zgłaszania pracownika, z jakimi składkami do ZUS na umowie zlecenie, jeśli pracownik opłaca sam KRUS, a jego miesięczna kwota brutto na zleceniu nie przekracza 860 zł?
Czy może opłacać osoba jednocześnie KRUS i potrącane mieć wszystkie składki społeczne z umowy zlecenia?
2016-06-19 07:25 autor odpowiedzi: Jowita
Od 1 stycznia 2015 r. osoba ubezpieczona w KRUS nie tracąc ubezpieczenia, może uzyskiwać dodatkowy dochód z umowy zlecenia, pod warunkiem, że przychód z umowy zlecenia w rozliczeniu miesięcznym nie przekracza połowy minimalnego wynagrodzenia obecnie to 925 zł brutto.
Dodano 2017-01-15 23:23 przez mario255
Witam,prowadzę działalność i mam pytanie - jak wyliczyć składki ZUS i na podatek dochodowy pracownika, któremu: w grudniu skończyła się umowa zlecenie i wynagrodzenie dostał w styczniu, a od stycznia ma umowę o pracę i wynagrodzenie dostanie również w styczniu (czyli będą dwa wynagrodzenia w styczni...
Dodano 2016-01-23 23:38 przez czesław
Witam,zleceniodawca w 2015 r. nie opłacał za mnie składek ZUS od umowy zlecenie. Stąd moje pytanie: czy nieoskładkowany przychód z umowy zlecenie ma wpływ na zawieszenie lub zmniejszenie świadczenia?
Dodano 2016-04-04 22:59 przez sylwka.v13
Witam, mam trzy pytania: 1. Czy osoba pracująca ponad 90 dni na umowę zlecenie a jednocześnie będąca na urlopie wychowawczym może otrzymać zasiłek chorobowy? 2. Czy osoba ta ma odprowadzane wszystkie składki od obu płatników?3. Jakie składki do ZUS powinien odprowadzać pracodawca zatrudniającego pra...
Dodano 2016-02-19 13:17 przez ciekawa85
Dzień dobry,mam taką sytuację. Pracowałam 2,5 roku na umowę zlecenie i opłacałam dobrowolne składki ZUS. Podjęłam pracę na umowę o pracę na etat i płaca nie jest minimalna.Z obydwu tytułów pracodawcy opłacili mi równolegle składki chorobowe: jedną obowiązkowo, drugą dobrowolną, bo jej nie wycofałam....
Dodano 2016-01-13 09:53 przez anna.nowak826
Mam umowę na czas nieokreślony, aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim, który kończy się z początkiem kwietnia. Po urlopie macierzyński planuję wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy (ok. 2 miesiące) i przejść na urlop wychowawczy.1. Czy w takiej sytuacji mogę podjąć pracę na umowę zlecenie? P...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...
Temat zatrudnienia małżonka lub innego członka rodziny na podstawie umowy zlecenia jest często poruszany na forach internetowych. Przedsiębiorcy zazwyczaj zastanawiają się, czy takie osoby muszą być zatrudnione na postawie umowy zlecenia ...
Płatnicy chętnie zawierają umowę o dzieło, gdyż nie jest ona samoistnym tytułem do objęcia danej osoby ubezpieczeniami społecznymi oraz ubezpieczeniem zdrowotnym. Oznacza to, że osoby wykonującej pracę na podstawie takiej umowy nie ...
Wyrejestrowaniu i ponownemu zgłoszeniu do ubezpieczeń podlega osoba, w stosunku do której nastąpiła zmiana danych, wykazanych w zgłoszeniu, dotyczących tytułu ubezpieczenia oraz rodzajów ubezpieczeń i terminów ich powstania. O powyższych ...
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
