Witam,
pracownik do 50. roku życia przebywa na zwolnieniu lekarskim powyżej 33 dni. Czy w takim przypadku pracodawca jest zwolniony z płacenia zaliczki za pracownika?
Czy w tym momencie ZUS opłaca takie zaliczki?
2016-03-31 18:22 autor odpowiedzi: Jowita
Dodano 2013-04-25 15:00 przez Alll
Dzień dobry,
Miałem wypadek w pracy i byłem na L4.
Zakład nie płacił podatku od tej kwoty, którą dostawałem z ZUS. Czy w ogóle jest taka możliwość, że mogli nie płacić podatku? Chcę się rozliczyć i mam dużo dopłaty.
Proszę o odpowiedź, jeśli ktoś wie coś na ten temat lub miał podobny problem. Czy je...
Dodano 2022-01-03 09:55 przez Monique1986
Osoba na karcie podatkowej w grudniu przez połowę miesiąca przebywała na zwolnieniu lekarskim. Czy to Urząd Skarbowy powinien wyliczyć, jaka kwota podatku powinna zostać zapłacona teraz w styczniu? I czy podatek powinien być liczony już na zasadach polskiego ładu, czyli od kwoty 270,90 zł?
Dodano 2016-03-20 10:33 przez patrycja049
Dzien dobry,zostałam zatrudniona w nowo otwartej firmie ze stawka 4500 zł. Ostatni raz pracowałam ponad rok temu. Teraz zaszłam w ciążę, po niepełnym miesiącu pracy, lekarz chce mnie wysłać na L4.Jak będzie zatem wyliczane moje wynagrodzenie? 1/12, jakaś średnia czy normalnie od kwoty na umowe? Czy ...
Dodano 2016-03-19 18:02 przez agamon1
Witam,
dostałam L4 ciążowe. Komu zanoszę zwolnienie: pracodawcy czy mogę bezpośrednio do ZUS? Nadmienię, że pracodawca zatrudnia mniej niż 20 osób.
Dodano 2016-03-15 14:45 przez lalusiu13
Witam,jakie grożą mi konsekwencje za niedostarczenie w umówionym czasie (jak i ustawowych 7 dniach na dostarczenie zwolnienia lekarskiego), przesyłki przez firmę InPost?Będę wdzięczna za każde info.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma ustawowy obowiązek kontrolowania zwolnień lekarskich. W I kwartale 2023 roku kwota wstrzymanych i cofniętych zasiłków chorobowych w całym kraju wyniosła 6,8 mln zł.
Nie tylko ZUS może skontrolować pracownika na zwolnieniu lekarskim. Może to także zrobić sam pracodawca, pod warunkiem, że zatrudnia powyżej 20 pracowników.
Absencja chorobowa pracowników to problem, który doskwiera pracodawcom szczególnie w okresie jesienno-zimowym, a więc wówczas, gdy zaczynamy częściej zapadać na grypę czy przeziębienie. Niestety na tym nie koniec. Okazuje się bowiem, że ...
Wybuch pandemii wstrząsnął rynkiem pracy. I wprawdzie pracodawcom zaoferowano pomoc w postaci tarcz antykryzysowych, to jednak w wielu firmach nie obeszło się bez redukcji etatów. W efekcie mamy dziś wzrost bezrobocia i przesunięcie sił na ...
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07