Witam,
od pewnego czasu w sklepie, w którym pracuję wychodzą duże braki. Powtarza się to co miesiąc. Wielokrotnie prosiłyśmy o pomoc w wyjaśnieniu tej sytuacji (tj. sprawdzenie komputera, programu itp. bądź ponowne przeszkolenie załogi).
Niestety pomocy nie otrzymałyśmy a zaczęły przychodzić noty obciążeniowe. Czy muszę ją podpisać? Dodam, że złożyłam już wypowiedzenie z pracy.
2015-12-03 08:03 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl
Dodano 2015-10-02 21:08 przez mikka22
Witam,moja mama pracuje od 5 lat w sklepie, jest zatrudniona na pół etatu ale nie dostała od początku roku w ogóle umowy (od 5 lat pracuje w tym sklepie i co roku ma podpisywaną umowę). Pracowała jednak przez te 5 lat na cały etat - jej wynagrodzenie wynosiło mimo wszystko 1000 zł, ale wszystkie pod...
Dodano 2015-07-04 15:02 przez konto usunięte
Kierowniczka posądziła mnie o to, że z utargu wzięłam 100 zł. Pracowałam miesiąc w sklepie, w międzyczasie kierowniczka poinformowała pracowników, że jest manko na 1000 zł i że to ja zrobiłam.
Dałam wypowiedzenie, nikt się z firmy ze mną nie kontaktował. Kierowniczka zadzwoniła i wyzwała mnie od zł...
Dodano 2015-05-21 12:30 przez ania_graj
Witam,w maju 2013 miałam inwentaryzację w zakładzie pracy. W lipcu 2013 zwolniłam się z pracy i w czasie mojego wypowiedzienia była przeprowadzona inwentaryzacja. Wczoraj (20.05.2015) przyszła do mnie nota obciążająca za te dwie inwentaryzację. Czy jest to zgodne z pracem i muszę dokonać opłaty?
Dodano 2014-05-01 06:17 przez anneczka33
Witam,
proszę o poradę w trochę trudnej sytuacji. Po 180 dniach L4 złożyłam podanie o rozwiązanie stosunku pracy z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Zostałam skierowana na badania kontrolne, gdzie lekarz zrobił wpis zdolna do pracy z ograniczeniem dźwigania do 3 kg.
Problem mój polega na tym, że sta...
Dodano 2014-02-01 15:47 przez aniaf
Witam,
bardzo proszę o poradę, jak mogę wypowiedzieć umowę o pracę pracodawcy z jego winy, gdyż zostałam niesłusznie przez niego oskarżona o tzw. kradzież alkoholu, który wykładałam na półki i nagle zniknął, a po jakiś 2-tygodniach się odnalazł.
Byłam w tym czasie nękana przez ochronę sklepu, w któr...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Ustawa Zasadnicza w art. 65 ust. 1 zapewnia każdemu wolność wyboru i wykonywania zawodu oraz wyboru miejsca pracy. W praktyce zdarza się jednak, że ta wolność wyboru bywa nadużywana kosztem zasady, że umów należy dotrzymywać (łac. pacta ...
W branży transportowej noty obciążeniowe są powszechnie stosowanym środkiem w dochodzeniu roszczeń między kontrahentami. Czym dokładnie jest taka nota? Kto i za co ją może wystawić? Na te pytania odpowiada Mateusz Pernak, Prawnik z TC ...
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika jest jak najbardziej możliwe, pomimo powszechnego dość przekonania, że jest to uprawnienie przysługujące silniejszej stronie stosunku pracy, a więc pracodawcy. Z możliwości tej ...
Za sprawą wprowadzenia niehandlowych niedziel praca w handlu znalazła się w centrum uwagi mediów i opinii publicznej. A jest o czym mówić - statystyki wskazują, że sektor ten odpowiada za niebagatelną część (16%) polskiego PKB oraz ...
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
