Lokal, w którym prowadzona jest działalność (sklep spożywczy zatrudniający 10 pracowników), należy do spółdzielni mieszkaniowej. Spółdzielnia ta wypowiedziała umowę najmu. Obecnie trwają negocjacje co do utrzymania lokalu.
Na dzień dzisiejszy nie wiadomo, czy wyżej wymieniona spółdzielnia pozytywnie ustosunkuje się do odwołania związanego z wypowiedzeniem. W związku z powyższym nie wiem, czy zasadne jest wręczenie pracownikom wypowiedzenia umów o pracę?
Nadmieniam, iż wszystkim pracownikom przysługuje 3-miesięczny okres wypowiedzenia umowy o pracę.
Agnieszka Kosmala - pracownik d/s osobowych firmy
2015-07-09 21:36 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-03-06 15:37 przez wiorek321
Czy możliwe jest wypowiedzenie umowy najmu bez zachowania okresu wypowiedzenia, jeśli mieszkanie zagraża zdrowiu (np. grzyb, pleśń w przypadku osoby, która ma chorobę związaną z oddychaniem)?
Dodano 2013-11-14 00:12 przez kara2302
Witam,
mam podpisaną umowę najmu mieszkania (użyczenia lokalu) na okres jednego roku do lipca 2014 roku. Umowa jest przedłużana co rok, mieszkam tu już praktycznie trzeci rok wraz z trójką dzieci. Czynsz płacę odstępne regularnie. Moja właścicielka mieszka w Niemczech, na wszystkie święta, Boże Naro...
Dodano 2014-08-20 14:38 przez anet
Witam 19.08.2014 dostałem rozwiązanie umowy o pracę (umowę miałem na czas nieokreślony) z dniem 30.11.2014. Pracodawca od 1.09 wysyła mnie na urlop, a następnie do 30.11 rezygnuje ze świadczenia przeze mnie usług.
Moje pytanie brzmi: czy np. od 22.08.2014 mogę iść na zwolnienie i na jak długo?
Dzięk...
Dodano 2014-06-15 15:14 przez konto usunięte
Witam,
pracuję jako pracownik cywilny na czas nieokreślony w Komendzie Rejonowej Policji. Pełnię funkcję kuratora społecznego podczas, której miałem wypadek samochodowy. Leczę się do nadal, jednak po 181 dniach zrezygnowałem z L4 i wróciłem do pracy. Podczas pobytu na L4 byłem zmuszony kilkakrotnie ...
Dodano 2014-06-01 22:21 przez bogna
Dzień dobry,
w jakim dniu miesiąca pracodawca powinien złożyć pracownikowi wypowiedzenie umowy o pracę z powodu likwidacji stanowiska pracy? Słyszałam, że wypowiedzenia powinno składać się tylko w ostatnią sobotę miesiąca. Obowiązuje mnie miesięczne wypowiedzenie. Dodam, że od 1 lipca mam już nie pr...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W związku z likwidacją komórki wewnętrznej pracownicy we wrześniu otrzymali zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę za 3-miesiecznym wypowiedzeniem (październik - grudzień), ze skróceniem okresu wypowiedzenia do 1 miesiąca. Czy ...
Pracodawca ma prawo wysłać pracownika na urlop w okresie wypowiedzenia. Jakie korzyści daje to pracodawcy?
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
Sytuacja, w której dochodzi do sprzedaży wynajmowanego mieszkania, nie należy do rzadkości. Stanowi ona jednak źródło obaw zarówno po stronie wynajmującego, jak i najemcy. Ten pierwszy boi się bowiem roszczeń ze strony lokatora, a ten ...
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
