Mam pytanie.
Pracownica (A) będąca na urlopie macierzyńskim zajmowała stanowisko kierownicze, osoba (B) na zastępstwo objęła to stanowisko i pobiera dodatek funkcyjny.
Co w przypadku powrotu osoby (A) z urlopu macierzyńskiego i pójście na ponad 3 miesiące urlopu wypoczynkowego? W tym samym czasie osoby (A) i (B) będą na tym samym stanowisku i będą pobierać dodatek funkcyjny?
- czy również osoba (A) po powrocie z urlopu macierzyńskiego może zostać zwolniona? lub zdjęta ze stanowiska kierowniczego? Czy również może dostać mniej pensji?
2015-05-29 20:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-12-03 20:34 przez Antosia2014
Witam, przebywam na urlopie macierzyńskim 100%-60%. Powrót do pracy 01.04.2015. Jak wygladałoby moje wynagrodzenie na L4 później na macierzyńskim?a) gdybym zaszła w ciążę jeszcze w marcu i pierwszego dnia powrotu do pracy przedstawiłabym zwolnienie?b) gdybym zaszła w ciążę po powrocie do pracy np. p...
Dodano 2018-06-07 22:28 przez Daga123
W trakcie trwania mojego urlopu w związku z urodzeniem dziecka (macierzyński i rodzicielski) w mojej grupie zawodowej miały miejsce podwyżki płac (cały dział). Mnie pominięto ze względu na fakt przebywania na urlopie macierzyńskim.Po skończeniu urlopu macierzyńskiego będę korzystać z zaległego urlop...
Dodano 2017-09-25 19:20 przez rosarotka
Witam,skończył mi się urlop macierzyński i pracodawca oświadczył mi, że mam za porozumieniem stron bądź z polecenia przejść na stanowisko ze statystyką medycznego na rejestratorkę medyczną. Dotychczasowe moje stanowisko nie uległo likwidacji, jedynie przedłużono umowę z osobą zatrudnioną pod moją ni...
Dodano 2016-11-18 17:46 przez Amis
Witam,po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego zmniejszyłam etat do 7/8 wymiaru i tyle zostało mi zmniejszone wynagrodzenie. Od 1 października wróciłam na cały etat, a od 1 listopada dostałam podwyżkę wynagrodzenia.Natomiast w międzyczasie okazało się, że jestem znowu w ciąży i od 15 listopada ...
Dodano 2016-08-21 15:44 przez magda0097
Witam,od 24.12.2016 będę już na umowie na czas nieokreślony. Czy jeśli zajdę w ciążę po nowym roku,mają oni prawo mnie zwolnić? Ile przysługuje mi czasu po porodzie na siedzenie z dzieckiem, jeśli w grudniu minie mi 6 miesięcy pracy? Ile wyniósłby zasiłek do urodzin dziecka i po urodzeniu?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W firmie zatrudniona jest pracownica na umowę o pracę na zastępstwo. W tym czasie urodziła dziecko. W jakim wymiarze należy jej się urlop wychowawczy. Do końca trwania umowy czy pełne wykorzystanie urlopu? Pracownica zatrudniona na podstawie ...
Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...
W roku 2024 płaca minimalna, podobnie jak w obecnym, wzrośnie dwukrotnie od stycznia oraz od lipca. Podwyżka ta będzie miała charakter rekordowy, bo sięgnie odpowiednio ponad 20% w stosunku do roku 2023.
Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediana całkowitych zarobków kierowników w 2021 roku wynosiła 8 400 PLN. Połowa kierowników otrzymywała wynagrodzenie w przedziale od 6 115 do 12 000 PLN.
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07