Ustalenie terminu rozwiązania umowy przy skróconym okresie wypowiedzenia

• EKSPERT

  2015-03-07 09:05 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Dzień rozwiązania umowy będzie taki na jaki się Pani zgodzi. Nie ma wpływu urlop na długość rozwiązania umowy. Może Pani wypłaćić ekwiwalent za niewykorzystany urlop za 8 dni i z 6 marca rozwiązać umowę.
  Czy to jest zrozumiałe, bo zauważam, że pisze Pani kilka pytań w tym temacie?

  Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-03-07 10:05 autor odpowiedzi: VIOLA

  Ogólnie rozumiem, tylko tak dopytuję ponieważ pracownica przyniosła mi to wypowiedzenie z datą 06/03/15 ( czyli jeszcze w okresie zwolnienia lekarskiego  , bo ma je od dnia 01/03-06/03/15 włącznie) . Czyli nie mogę rozwiązać umowy z dniem 06/03 bo to jest jeszcze okres zwol. lekarskiego.
  Ok, zrobimy w ten sposób, że umowę rozwiążemy z datą 07/03/15. Za okres 01-06/03/15 naliczę wynagrodzenie chorobowe, a za 8 dni należnego urlopu wypłacę ekwiwalet. Tak pewnie będzie najkorzystniej.
  Dziękuję za pomoc.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-03-07 11:31 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Pracodawca nie może rozwiązać umowy o pracę w trakcie zwolnienia lekarskiego pracownika, ale pracownik może. Strony umowy zawsze mogą rozwiazać umowę za porozumieniem stron, jak również skrócić - w drodze porozumienia - okres wypowiedzenia (nie wpływa to na sposób rozwiązania stosunku pracy).

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-03-07 12:31 autor odpowiedzi: VIOLA

  Czyli tzn, że można już rozwiązać tę umowę nawet z datą 06/03/15r ? Ja naliczyłabym wynagrodzenie chorobowe za okres 01-05/03/15, a za ostatni dzień  zwolnienia lekarskiego -06/03/15 wypłaciłby ZUS? Dobrze rozumiem?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-03-07 14:06 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Rozwiązanie umowy z datą 6.03.2015r. oznacza, że jest z tą datą włącznie. Całość chorobowego rozlicza Pani.

  Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-03-07 15:20 autor odpowiedzi: VIOLA

  ok, bardzo dziękuję za wszystkie informacje
  pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-01-12 10:33 przez konto usunięte

  Wypowiedzenie umowy na macierzyńskim z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym

  Dzień dobry,moje  pytanie: jestem na  urlopie macierzyńskim, mam zamiar się zwolnić. Okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie, mam niewykorzystane dwa urlopy za rok 2013 oraz 2014.Jak to będzie wyglądać? Czy pracodawca wypłaci mi za niewykorzystany urlop? Zakład zatrudnia 4 osoby. Pozdrawiam

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-10 11:19 przez maggie_4

  Wypowiedzenie o umowy o pracę po urlopie rodzicielskim

  Witam,aktualnie przebywam na urlopie rodzicielskim. Data jego zakończenia to 02.12.2014 r. Czy mogę złożyć wypowiedzenie umowy o pracę w listopadzie, aby móc rozpocząć nową pracę od razu po urlopie rodzicielskim? Czy muszę czekać na jego zakończenie? Wypowiedzenie wynosi 2 tygodnie. Przysługuje mi 2...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-21 21:19 przez konto usunięte

  Rozwiązanie umowy o pracę na czas nieokreślony

  Witam,
  posiadam umowę o pracę na czas nieokreślony z 3-miesięcznym wypowiedzeniem. Chciałbym się dowiedzieć, kiedy mogę złożyć takie wypowiedzenie? Czy mogę skrócić okres wypowiedzenia i na jakich warunkach? Czy podczas wypowiedzenia muszę chodzić do pracy? Jakie dokumenty muszę napisać?
  Proszę o po...

  6 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-07-09 00:08 przez ann.

  Zwolnienie z pracy a ekwiwalent za zaległy urlop

  Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu wypadku w pracy,dnia 9.07 zwolnienie to dobiega końca.
  Nie chcę już pracować w tej firmie, więc dnia 10.07 składam wypowiedzenie aby uniknąć pracy podczas 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia (mam umowę na czas określony). Położę na te 2 tygodnie zwo...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-10 12:56 przez hodka

  Czy L4 wlicza się do wypowiedzenia?

  Witam,
  jestem zatrudniona od 02.12.2013 na umowę o pracę na czas określony. 12 maja br.tj 2014 składam wypowiedzenie umowy, ale następnego dnia będę miała zaplanowany zabieg chirurgiczny i zwolnienie L4,
  Czy te dni na zwolnieniu wliczą się do 2 tygodniowego wypowiedzenia? I kiedy mogę wykorzystać ur...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.