Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia

• EKSPERT

  2015-03-06 18:57 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Jeśli dobrze rozumiem to umowa trwała do dzisiaj tj.6 marca 2015. Nie będzie w tym przypadku potrzebne wypowiedzenie, ponieważ umowa została zakończona. W Pani gestii poza wyrejestrowaniem pracownika z ZUS, jest rozliczenie urlopu (za luty, marzec) i wystawienie świadectwa pracy.

  Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-03-06 21:13 autor odpowiedzi: VIOLA

  Nie, może źle się wyraziłam.
   Umowa jest podpisana do 31/01/2016r. Natomiast od 27/02-06/03/15 ma zwolnienie lekarskie. Dodatkowo w dniu dzisiejszym wypowiedziała umowę o pracę.
  Ile w takim razie przysługuje jej urlopu za 2015r. ? ( dodam ,że jest zatrudniona od 2013r, przysł. jej 26 dni u. wypoczynk. rocznie)

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-03-06 21:20 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Za 2015 r, przysługuje 7 dni urlopu.
  Umowę na czas określony
  - można rozwiązać z zastosowaniem 2 tygodniowego okresu wypowiedzenia (z art 33 KP).
  - można ją rozwiązać za porozumieniem stron, w dowolnym terminie.

  Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-03-06 22:13 przez VIOLA

  Początek i koniec okresu wypowiedzenia

  Witam,proszę o potwierdzenie - czy jeśli dziś tj. 06.03.15 r. otrzymałam od swojej pracownicy wypowiedzenie umowy o pracę, która jest zatrudniona na umowę na czas określony do dnia 31.01.16 r. (okres wypowiedzenia 2 tyg.), to okres wypowiedzenia kończy się dnia 21.03.15 r.?Proszę jeszcze o informacj...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-01 15:24 przez kasiulek9871

  Zwolnienie lekarskie a świadectwo pracy

  Witam,
  mąż pracował w pewnej firmie na okres próbny. W międzyczasie dostał propozycję z innej firmy o pracę i stwierdził, że spróbuje. Złożył pisemne wypowiedzenie, gdzie na umowie miał z tygodniowe wypowiedzenie. Tak też zrobił, 27.09 mijał tydzień wypowiedzenia.
  Chorobowe miał do 02.10., jednak w ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-28 09:46 przez kasiaxxxxx

  Ile wyniesie zasiłek chorobowy na L4 w ciąży w przypadku zmiany umowy zlecenia na umowę o pracę?

  Witam,
  ile wyniesie zasiłek w przypadku:
  - kilka miesięcy na podstawie umowy zlecenie (drobne czynności 300 zł) 
  - później 2 miesiące umowy o pracę u tego samego pracodawcy ( inne stanowisko  2900 brutto)
  Gdybym w najbliższym czasie zaszła w ciążę, to jakiej wysokości będę mieć płacone L4? 
  Umowa zl...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-11 17:34 przez anula_tom

  Ile wyniesie zasiłek chorobowy na L4 w ciąży w przypadku zmiany pracodawcy i umowy?

  Witam :)
  moja sytuacja uległa zmianie, dlatego wracam z podobnym pytaniem. W marcu zmieniłam pracę. Od marca do czerwca byłam zatrudniona na podstawie umowy zlecenie. Od lipca dostałam umowę o pracę na najniższą krajową na siedem lat.
  Gdybym w najbliższym czasie zaszła w ciążę, to jakiej wysokości b...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-07-29 14:03 przez Ryu-San

  Umowa zlecenie na 500 zł a ciąża

  Witam,
  od roku jestem zatrudniona na umowę zlecenie na kwotę 500 zł, ponieważ pracodawca nie chciał płacić mi zbyt dużych składek, a umowa była koniecznością w razie kontroli.
  Dostałam wybór - albo opłacam sama i zarabiam grosze, albo wyżej wymieniony układ. W związku z tym właściwą pensję dostaję n...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.