Witam!
Pracownik odchodzi na emeryturę. 31.10.2014 wykorzystał przysługujący urlop 26 dni, od 1.11.2014 będzie pracował nadal.
Ile od stycznia będzie mu przysługiwało dni urlopu czy 26 czy też proporcjonalnie do przepracowanego czasu, czy 26 dni nabędzie dopiero po przepracowaniu 1 go roku?
Dziękuję
2014-10-05 21:07 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ewka1881 skomentował/a odpowiedź 2014-10-06 21:21
Bardzo dziękuję za odpowiedż,pozdrawiam
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-07-28 11:20 przez konto usunięte
Witam,25 marca 2016 roku przechodzę na emeryturę. Kiedy powinnam dać wypowiedzenie o pracę za porozumieniem stron aby w pełni wykorzystać przysługujący mi 26 dniowy urlop wypoczynkowy?Czy w momencie dania wypowiedzenia, nie mogę już skorzystać z tego urlopu w pełni?
Dodano 2014-10-01 14:59 przez jas88
Sytuacja:
osoba jest zatrudniona od ponad 4 lat. Przysługuje jej urlop roczny w wymiarze 26 dni.
Pytanie:
1). Czy należy jej się urlop za rok 2014?
2). Jeśli tak, to od kiedy i w jakiej liczbie dni?
Dodano 2014-09-30 22:59 przez Beata198704
Witam,
chciałabym uzyskać odpowiedź na temat urlopu, w którym roku i miesiącu przysługuje mi przejście z 20 dni na 26 dni urlopu wypoczynkowego? Ostatnią szkołę, którą ukończyłam to Liceum Ogólnokształcące.
Moje okresy zatrudnienia:
1 praca: od 26.09.2007 do 22.09.2012
2 praca: 01.10.2012 do 30.09.2...
Dodano 2014-09-24 13:52 przez Damian12356
Witam,
piszę z zapytaniem, czy jeżeli do końca września będę miał 9 lat stażu pracy plus 2 lata pobierania zasiłku dla bezrobotnego, to czy przysługuje mi prawo do 26 dni urlopu?
Umowę w obecnej firmie mam od 1 stycznia 2011 r., więc czy będzie mi przysługiwać urlop za okres od października do stycz...
Dodano 2014-09-11 08:22 przez JSK
Dzień dobry,
17 grudnia br. kończy mi się roczny urlop macierzyński. Czy za rok 2014 r. należy mi się urlop wypoczynkowy lub/i inny dodatkowy?
Od 17 września do dnia porodu 19 grudnia 2013 r. przebywałam na zwolnieniu lekarskim i za ten rok wykorzystałam cały urlop. Dodam, że za każdy przepracowany ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.
Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...
W przypadku pracownika zatrudnionego na część etatu wymiar tego urlopu ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika, biorąc za podstawę 20 albo 26 dni (zależnie od stażu pracy); przy tym niepełny dzień urlopu ...
Lato to czas, kiedy większość z nas wybiera się na zasłużony urlop lub przynajmniej o tym myśli. Zanim zabierzemy się za planowanie wakacyjnego wyjazdu sprawdźmy, co w tej kwestii mówi Kodeks Pracy. Anna Kowalewska z agencji pracy Job ...
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07