eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHPKobieta z 1967 r. kierownik USC


2014-10-02 11:47 autor: MZ12

2 758 odsłon

Kobieta z 1967 r. kierownik USC

Kobieta z 1967 r. kierownik USC bez mgr. Jaki jest jej status? Co powiniem lub co może zrobić pracodawca?

Do 29 październia zostało mało czasu. Pracodawca oczekiwał zmiany przepisów.

Pytanie zaktualizowano 2014-10-03 11:20

Zgodnie u ustawą o aktach stanu cywilnego, kierownik USC powinien posiadać wyższe mgr wykształcenie administracyjne lub prawnicze. Okres uzupełnienia tego wykształcenia dla dotychczas zatrudnionych kierowników USC upływa 29X.2014r. Pracownik nie jest w wieku ochronnym, a twierdzi, że może nadal pracować na tym stanowisku. Czy jest to możliwe, a jeśli nie to w jakim trybie zwolnić z tego stanowiska.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-10-02 17:47 autor odpowiedzi: Aneta Zaleska - Adwokat

    Proszę szczegółowej wyjaśnić, jaki jest problem i czego dotyczy pytanie. Dopiero wówczas możliwe będzie udzielenie odpowiedzi. Pozdrawiam, Aneta Zaleska - Adwokat, tel. 695 741 301.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • misza3

    Dodano 2014-12-03 20:08 przez misza3

    Przeniesienie do innej filii w pracy, by zrobić komuś miejsce

    Witam serdecznie! U mnie w pracy kierownik została odwołana - ze względu na własne zaniedbania w wykonywaniu obowiązków. W związku z tym planowane jest aby zatrudnić ją na stanowisku innym w tej samej firmie. Firma posiada wiele filii, pani kierownik wybrała sobie miejsce, w którym najdogodniej będz...

  • Ewa2711

    Dodano 2014-09-11 21:54 przez Ewa2711

    Czy pracodawca może wręczyć mi wypowiedzenie?

    Witam serdecznie,
    jestem zatrudniona na czas nieokreślony na stanowisku kierowniczym. Firma zatrudnia ponad 30 pracowników. Aktualnie od roku przebywam na urlopie wychowawczym i chciałabym zmniejszyć etat na 7/8. W tamtym roku firmę przejął inny właściciel wraz z cała załogą. W związku z tym po kilk...

  • sineira

    Dodano 2014-09-09 01:28 przez sineira

    Powrót do pracy po urlopie wychowawczym i wypoczynkowym

    Witam,na wstępie: jestem zatrudniona na stanowisku kierowniczym, umowa o pracę na czas nieokreślony, pełny etat, praca w supermarkecie, staż pracy w firmie wynosi ponad 9 lat, firma zatrudnia ponad 20 osób i nie jest w trakcie likwidacji.
    28.05.2014 r. zakończył mi się okres urlopu macierzyńskiego ...

  • cezaryfedorowicz

    Dodano 2014-09-08 09:15 przez cezaryfedorowicz

    Uzupełnienie wykształcenia na zajmowanym stanowisku

    Szanowni Państwo!
    Kobieta - rocznik 1956 zajmująca stanowisko kierownika USC w Urzędzie Gminy była zobowiązana do uzupełnienia wykształcenia (wymagane wyższe prawnicze lub administracyjne). Do chwili obecnej nie uzupełniła wymaganego na tym stanowisku wykształcenia.
    Czy wyżej wymieniona jest już w t...

  • mychaszka

    Dodano 2014-06-26 09:22 przez mychaszka

    Zmiana warunków umowy

    Witam,
    czy pracodawca może zmienić mi etat z kierownika na niższy oraz pensję tylko dlatego, że nie mam wykształcenia kierunkowego. Ukończyłam Wydział Zarządzania kierunek zarządzanie przedsiębiorstwem (licencjat) i rachunkowość i finanse (magister). Od 1,5 roku mam etat kierownika działu, przed tem...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Jako konsultanci BIGRAM na co dzień spotykamy się z menedżerami wyższego szczebla, odbywając z nimi długie i wnikliwe rozmowy na temat ich doświadczeń zawodowych i praktyk. Pozwala nam to ocenić, jakie środowisko pracy i jakie czynniki ...

Jednym z celów wielkiego szefa jest nauczyć ludzi samodzielnego myślenia i samodzielnego działania. Wielki szef nie boi się, że czegoś nie wie. Wielki szef nigdy nie udaje, że pozjadał wszystkie rozumy. Wielki szef nie rywalizuje z ...

Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...

Kariera w branży IT stanowi zazwyczaj obietnicę rozwoju zawodowego i atrakcyjnych zarobków. Okazuje się jednak, że i w tym sektorze nie brakuje nierówności. Dostrzegają je w szczególności kobiety - najnowszy raport No Fluff Jobs "Kobiety w ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania