Kobieta z 1967 r. kierownik USC bez mgr. Jaki jest jej status? Co powiniem lub co może zrobić pracodawca?
Do 29 październia zostało mało czasu. Pracodawca oczekiwał zmiany przepisów.
Zgodnie u ustawą o aktach stanu cywilnego, kierownik USC powinien posiadać wyższe mgr wykształcenie administracyjne lub prawnicze. Okres uzupełnienia tego wykształcenia dla dotychczas zatrudnionych kierowników USC upływa 29X.2014r. Pracownik nie jest w wieku ochronnym, a twierdzi, że może nadal pracować na tym stanowisku. Czy jest to możliwe, a jeśli nie to w jakim trybie zwolnić z tego stanowiska.
2014-10-02 17:47 autor odpowiedzi: Aneta Zaleska - Adwokat
Dodano 2014-12-03 20:08 przez misza3
Witam serdecznie! U mnie w pracy kierownik została odwołana - ze względu na własne zaniedbania w wykonywaniu obowiązków. W związku z tym planowane jest aby zatrudnić ją na stanowisku innym w tej samej firmie. Firma posiada wiele filii, pani kierownik wybrała sobie miejsce, w którym najdogodniej będz...
Dodano 2014-09-11 21:54 przez Ewa2711
Witam serdecznie,
jestem zatrudniona na czas nieokreślony na stanowisku kierowniczym. Firma zatrudnia ponad 30 pracowników. Aktualnie od roku przebywam na urlopie wychowawczym i chciałabym zmniejszyć etat na 7/8. W tamtym roku firmę przejął inny właściciel wraz z cała załogą. W związku z tym po kilk...
Dodano 2014-09-09 01:28 przez sineira
Witam,na wstępie: jestem zatrudniona na stanowisku kierowniczym, umowa o pracę na czas nieokreślony, pełny etat, praca w supermarkecie, staż pracy w firmie wynosi ponad 9 lat, firma zatrudnia ponad 20 osób i nie jest w trakcie likwidacji.
28.05.2014 r. zakończył mi się okres urlopu macierzyńskiego ...
Dodano 2014-09-08 09:15 przez cezaryfedorowicz
Szanowni Państwo!
Kobieta - rocznik 1956 zajmująca stanowisko kierownika USC w Urzędzie Gminy była zobowiązana do uzupełnienia wykształcenia (wymagane wyższe prawnicze lub administracyjne). Do chwili obecnej nie uzupełniła wymaganego na tym stanowisku wykształcenia.
Czy wyżej wymieniona jest już w t...
Dodano 2014-06-26 09:22 przez mychaszka
Witam,
czy pracodawca może zmienić mi etat z kierownika na niższy oraz pensję tylko dlatego, że nie mam wykształcenia kierunkowego. Ukończyłam Wydział Zarządzania kierunek zarządzanie przedsiębiorstwem (licencjat) i rachunkowość i finanse (magister). Od 1,5 roku mam etat kierownika działu, przed tem...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jako konsultanci BIGRAM na co dzień spotykamy się z menedżerami wyższego szczebla, odbywając z nimi długie i wnikliwe rozmowy na temat ich doświadczeń zawodowych i praktyk. Pozwala nam to ocenić, jakie środowisko pracy i jakie czynniki ...
Jednym z celów wielkiego szefa jest nauczyć ludzi samodzielnego myślenia i samodzielnego działania. Wielki szef nie boi się, że czegoś nie wie. Wielki szef nigdy nie udaje, że pozjadał wszystkie rozumy. Wielki szef nie rywalizuje z ...
Artykuł stanowi podsumowanie wyników Kompleksowego raportu płacowego wiosna/lato 2024. W badaniu wzięło udział 979 firm. Większość stanowiły firmy produkcyjne (57%). Najwięcej firm prowadziło swoją działalność na terenie województwa ...
Kariera w branży IT stanowi zazwyczaj obietnicę rozwoju zawodowego i atrakcyjnych zarobków. Okazuje się jednak, że i w tym sektorze nie brakuje nierówności. Dostrzegają je w szczególności kobiety - najnowszy raport No Fluff Jobs "Kobiety w ...
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07