Kto wypłaca zasiłek chorobowy dla zleceniobiorcy, kiedy nie jest przedłużana umowa zlecenie na kolejny miesiąc? Czy to prawda, że jeśli nie będę przedłużać umowy do dnia porodu, to nie będzie jej przysługiwał zasiłek macierzyński?
2014-09-13 08:43 autor odpowiedzi: Jowita
W przypadku umowy zlecenia od pierwszego dnia niezdolności do pracy ZUS wypłaca zasiłek chorobowy.
Umowy zlecenia nie traktuje się jak umowy o pracę i nie ma obowiązku przedłuzania jej do dnia porodu aby otrzymać zasiłek macierzyński.
Dodano 2013-10-18 19:28 przez redzi2
Jestem od czerwca na zasiłku chorobowym, jestem w 7. miesiącu ciąży. Pracowałam na umowę zlecenia, umowa była zawsze wystawiana na jeden miesiąc i z dniem 30 czerwca wygasła. Z tego co wiem zasiłek macierzyński mi się nie należy, w związku z tym moje pytanie: czy będąc na chorobowym moge otworzyć dz...
Dodano 2014-12-09 10:01 przez ewaaa
Witam, pracuję na umowę zlecenie z dobrowolną składka chorobową, umowę mam do 31.12.2014 r., poród na 10 lutego. Umowa będzie podpisana nowa od stycznia na kolejne pół roku. Moje pytanie brzmi: czy będzie należał mi się macierzyński i czy w styczniu muszę wrócić na odpowiednią liczbę godzin do pracy...
Dodano 2014-12-02 16:12 przez askaxx25
Nie wiem co zrobić i jaki wariant wybrać, dlatego kombinuję i obmyślam na różne sposoby. Jest taka sytuacja - jestem na umowie zlecenie od roku, jestem w ciąży - początek. Czy jeżeli pracodawca zmieni mi teraz umowę na umowę o pracę do dnia porodu, to czy po takiej zmianie mogę od razu pójść na zwol...
Dodano 2014-12-02 08:49 przez doda8888
Witam,od kwietnia 2013 byłam zatrudniona na umowę zlecenie, odprowadzałam dobrowolnie składki chorobowego. We wrześniu 2014 zaszłam w ciążę, od dnia 30.10.2014 przebywam na zwolnieniu lekarskim i tak będzie aż do rozwiązania. Niestety w trakcie zwolnienia a mianowicie 18.12.2014 kończy mi się umowa ...
Dodano 2014-09-04 14:43 przez Justi
Dzień dobry,
mam kilka pytań odnośnie kobiet w ciąży zatrudnionych na umowę zlecenie. Jak to jest gdy kobieta w ciąży nie może już pracować, ponieważ wynika to z jej stanu zdrowia lub też wykonywanej pracy (kto w tym przypadku ponosi koszty ZUS wypłaca chorobowe, czy może pracodawca musi płacić jaki...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych informuje, że od 16 grudnia 2022 roku prawo do zasiłku chorobowego, macierzyńskiego, opiekuńczego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługuje także płatnikom z odroczonym terminem płatności składek lub ...
Złamanie nogi na schodach biura czy wypadek komunikacyjny w drodze do pracy – w takich przypadkach pracownikowi przysługuje wypłata z ubezpieczenia wypadkowego. Poszkodowany przy pracy zleceniobiorca też dostanie odszkodowanie i to bez ...
Zasiłek macierzyński z tytułu urodzenia dziecka przysługuje osobie, która urodziła dziecko w okresie ubezpieczenia chorobowego. Zatem warunkiem nabycia prawa do niego jest przystąpienie do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Nie jest ...
Czy pracownica, będąc na urlopie macierzyńskim, może wykonywać jednocześnie umowę zlecenia nie tracąc przy tym prawa do zasiłku macierzyńskiego?
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
