Witam,
jak się wylicza dodatek za pracę w godzinach nocnych (22-6). Proszę o wyjaśnienie.
Pozdrawiam serdecznie
2014-05-09 13:28 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy
dodatek za pracę w nocy jest jednakowy dla wszystkich pracowników (o ile firma nie ma własnych rozwiązań) i wynosi 20% stawki godzinowej liczonej od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
np za styczeń, marzec, kwiecień 2014 r. wynosi 2 zł, za luty i maj - 2,10 zł
Dodano 2016-08-10 11:52 przez dynia1960
Witam,pracowałam w lipcu 40 godzin w nocy od 22-6 przy limicie godzin w lipcu 168 godzin.Nadmieniam, że pracuję na umowie o pracę przy wynagrodzeniu 1850 zł brutto.Jaki powinnam mieć dodatek do tych 40 godzin przepracowanych w nocy?Proszę o określenie z jakich przepisów to wynika i czy pracodawca mo...
Dodano 2015-11-25 10:49 przez salazar
Czy mogę odmówić pracy na nocną zmianę, jeżeli pracodawca nie chce płacić dodatku nocnego?
Dodano 2014-09-12 13:58 przez naja
Jestem niepełnosprawny i pracuję w ochronie mienia. Minimalne wynagrodzenie wynosi 1680 zł, ja pracuję 12 godzin dziennie na pełny etat, również w nocy. Czy płaca minimalna musi być zachowana bez względu na ilość godzin przy pełnym etacie ztrudnienia? A dodatek za nocne zmiany doliczany do kwoty min...
Dodano 2014-01-14 09:34 przez maz
W systemie 12-godzinnym w tym roku pracowałam w nocy (np. w Sylwestra). Miałam 8 godzin nocnych i zapłacono mi 24 zł jako dodatek. Czy to jest prawidłowe naliczenie?
Dodano 2013-12-20 20:30 przez konto usunięte
Witam,
pracuję w systemie 12 godzinnym zarówno w porze dziennej, jak i nocnej. W porze nocnej od 19 do 7, czasem zdarzają się zmiany w godzinach 5-15.
Proszę o informację czy w tych dniach, w godzinach od 5 do 7 rano, to liczone są godziny nocne? Czy muszą to być 3 godziny łącznie podczas zmiany, ab...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wzrost minimalnego wynagrodzenia za pracę od 1 stycznia 2008 r. spowoduje, że wzrośnie dodatek za pracę w nocy.
Praca może się odbywać zarówno w porze dziennej, jak i nocnej. Ponieważ jednak w tym drugim przypadku stopień obciążenia pracownika jest większy, przepisy prawa pracy wprowadzają dodatkowe wymogi wykonywania pracy w nocy. Pracownik ...
Rozważmy następujący przypadek: pracownicy naszej firmy (ochroniarze) są zatrudnieni na zmiany, również w niedziele. Jeden z nich pracuje w niektóre weekendy w taki sposób, że przychodzi w niedzielę o godz. 22.00 i kończy pracę w ...
Praca wykonywana jest przez pracowników zazwyczaj w dzień, ale w niektórych firmach może być świadczona tylko w nocy, niekiedy wymaga tego organizacja pracy (praca zmianowa) lub nieprzewidziane okoliczności. Nie wszystkie osoby mogą ...
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
