Urlop macierzyński a wysokość zasiłku macierzyńskiego

• EKSPERT

  2014-05-08 19:43 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli dostanie Pani cały etat i po tym czasie pójdzie na zasiłek, to będzie on naliczony wg nowego zatrudnienia. Nie może Pani opłacać dodatkowo dobrowolnej składki chorobowej.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-05-08 22:02 autor odpowiedzi: gocha08

  Rozumiem, ale jeszcze wyjaśnienia potrzebuję: w tej chwili mam na umowie 1040 brutto. Jesli dostane caly etat, np. z dniem 12.05 to kiedy mogłabym pójść na chorobowe ( bo juz nienajlepiej sie czuje, 7 miesiac ciazy), by liczono mi zasilek od calego etatu? Czy musze przepracowac 30 dni na nowej umowie czy mogę iśc od razu na zwolnienie chorobowe?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-05-08 22:25 autor odpowiedzi: Jowita

  Jeżeli posiada pani wcześniejszy okres ubezpieczenia chorobowego to od momentu zmiany etatu może pani przejść na L-4 np. na drugi dzień. Podstawą do zasiłku chorobowego będzie uzupełnione wynagrodzenie z 1/1 etatu tak jakby Pani przepracowała cały miesiąc.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-05-08 23:22 autor odpowiedzi: gocha08

  Tzn. jestem zatrudniona od 10.03, więc chyba posiadam? Czy muszą upłynąć 3 msce?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-05-09 06:35 autor odpowiedzi: Jowita

  Jeżeli posiada pani okres ubezpieczenia na umowę o pracę 30 dni to okres karencji (wyczekiwania) minął i po zmianie wymiaru etatu może Pani przejść na zwolnienie w dowolnym czasie. Okres 3 miesięcy wyczekiwania dotyczy umowy zlecenia nie umowy o pracę.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-08-17 22:10 przez Emcia4

  Jaka kwotę ZUS wypłaci mi na zwolnieniu chorobowym?

  Witam serdecznie,chciałabym uzyskać tutaj odpowiedzi na moje pytania. Jeśli chodzi o składki ZUS itp., to jestem całkiem zielona w tych sprawach. Od grudnia 2014 r. do marca 2016 r. miałam umowę na czas nieokreślony na pół etatu, od kwietnia 2016 r. dostałam aneks do umowy i jestem na umowie o pracę...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-03-25 09:15 przez aska_2706

  Wysokość zasiłku macierzyńskiego a dwie umowy o pracę

  Jestem zatrudniona u dwóch pracodawców na 1/2 etatu. Obecnie jestem w 10 tygodniu ciąży.
  Czy jak już pójdę po porodzie na roczny urlop macierzyński, to zasiłek macierzyński będzie się kumulował z obydwu etatów?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2021-03-08 20:35 przez Magdalenaaa.sss

  Wysokość zasiłku

  Witam, od 1.10.2020 r. pracuję na pół etatu, w kwietniu nastąpi zmiana etatu na pełny. W czerwcu mam termin porodu, czy wysokość zasiłku macierzyńskiego będzie ustalona na podstawie 12 ostatnich miesięcy czy nowej umowy u pracę od kwietnia? Będzie to ta sama firma.

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-06-20 08:36 przez Joanna..

  Planuje ciążę. Na jakie wynagrodzenie na zasiłkach mogę liczyć?

  Witam,planuję ciążę i chciałam się dowiedzieć, jak obliczą mi średnią wynagrodzenia na L4 i macierzyńskim, skoro umowę miałam od 06.06.2014 do 06.09 na pół etatu, a od 06.09.2014 do teraz mam na pełny etat plus premia opodatkowana zależna od sprzedaży.Na pół etatu zarabiałam 700 zł netto, a na pełny...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-22 19:25 przez konto usunięte

  Zmiana etatu z pełnego na pół a urlop macierzyński

  Witam,
  niestety nigdzie nie znalazłam odpowiedzi na sytuację, kiedy kobiecie będącej w ciąży zmniejszono wymiar pracy. Jak wtedy jest liczony zasiłek macierzyński? Ile dostanę pieniędzy podczas urlopu, czy zawsze jest brane 12 miesięcy?
  Moja sytuacja:
  od początku 2013 pracowałam na umowę o pracę na ...

  6 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.