Pracownik otrzymał decyzję z ZUS o przejściu na emeryturę z dniem 01.02.2014. Decyzję tę dostarczył do zakłady pracy 21.02.2014. Z jaką datą rozwiązać umowę i ponownie go zatrudnić? Czy można z datą 31.01.2014? A ponowne zatrudnienie od 01.02.2014 r.?
Dodano 2017-09-15 12:37 przez beatus57
Bardzo proszę o pomoc. Były pracownik zwrócił się o wystawienie Rp-7 za okres pracy do 1998 r., ponieważ ZUS zażądał tego zaświadczenia do ustalania kapitału początkowego. Firma opłacała składki na konta indywidualne pracowników (nr Nkp....). Już kilku pracowników przeszło na emeryturę i nie wystawi...
Dodano 2016-10-27 20:07 przez aisab
W jaki sposób prawny można skłonić pracownika do przejścia na emeryturę?Pracownik od 1,5 roku wypowiadał się, że z chwilą nabycia praw emerytalnych przejdzie na emeryturę. Pracodawca związku z zachowaniem ciągłości działania podpisał umowę na staż, a następnie umowę o pracę z nowym pracownikiem.
Dodano 2017-09-08 12:54 przez volt230
Jestem kolejarzem (56 lat) i mam prawo przejść na emeryturę od 55. roku życia. Nie chciałam przechodzić na emeryturę. Pod koniec sierpnia dostałam 3-miesięczne wypowiedzenie pracy z przyczyn zakładu pracy.Okres wypowiedzenia jest w toku (do 30 listopada). Czy mogę w trakcie wypowiedzenia złożyć wnio...
Dodano 2016-03-05 16:25 przez Anna7755
Witam serdecznie, w tym roku kończę 61 lat i mogę iść na emeryturę. Dwa lata temu nie pozwoliłam sobie obniżyć wynagrodzenia gdyż 4 lata przed emeryturą jestem pod ochroną.Chciałabym pracować dłużej. Czy kierownik może mi dać wypowiedzenie z pracy?Czy jednak będę mogła pracować i czy to ja zdecyduję...
Dodano 2015-02-02 16:18 przez aleksysz
Jestem po operacji kręgosłupa i od 3 miesięcy na L4 (nie wiem do kiedy). Mam 64 lata i ponad 45 lat pracy. Z zakładu pracy (do 20 osób) dostałem wypowiedzenie. Jestem pracownikiem fizycznym zatrudnionym na czas nieokreślony. Powodem wypowiedzenia likwidacja pracodawcy. Wypowiedzenie kończy się 30.04...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Niższy wiek emerytalny w naszym kraju stał się faktem. W związku z tym ZUS spodziewa się, że pod koniec roku napływ wniosków o przyznanie emerytury będzie wręcz lawinowy. Ich nabór ruszył już dziś. Tym Polakom, którzy jeszcze wahają ...
Na pracodawcy, który nosi się z zamiarem zatrudnienia pracownika, spoczywa wiele obowiązków. O czym należy pamiętać? Jakie zmiany zachodzą w firmie, kiedy zaczyna ona zatrudniać pracowników? Co z ZUS i podatkami? Jakie terminy są istotne? ...
Jakie są obowiązki pracodawcy względem pracownika, który zamierza przejść na emeryturę? W niniejszym artykule zostaną przedstawione obowiązki pracodawcy w tym zakresie oraz konsekwencje ich nieprzestrzegania przez pracodawcę.
W dniu 1 stycznia 2013 r. weszła w życie nowelizacja ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych oraz niektórych innych ustaw (tekst jednolity: Dz. U. z 2012, poz. 637, dalej „nowelizacja”) ...
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
