Pierwsza praca i pół etatu. Jaki ekwiwalent za urlop wypoczynkowy?

• 

  2014-02-07 11:52 autor odpowiedzi: kka

  za 32 godziny

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-12-17 20:34 przez konto usunięte

  Robotnik w przedszkolu na pół etatu. Ile powinienem zarabiać?

  Jako pracownik sektora publicznego (przedszkole publiczne), jestem zatrudniony na 1/2 etatu w charakterze robotnika do prac ciężkich. Nie posiadam żadnych dodatkowych uprawnień, otrzymałem trzecią z kolei umowę na czas określony (I-wsza umowa próbna 3 miesiące) oraz wynagrodzenie 700 zł brutto premi...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-29 21:50 przez sandrinia88

  Rozliczenie podatku 2013 r.

  Witam,
  od 01.01.2013 do 31.12.2013 pracowałam w jednej firmie na pół etatu z wynagrodzeniem 750 zł brutto. Mój przychód na PIT-11 to 9600 zł. Jak to jest możliwe? 9600 zł/12miesięcy = 800 zł, a mimo to zaliczka pobrana przez płatnika wynosi 0 zł. Czy nie powinnam mieć opłacanego podatku?
  Podaję resz...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-16 13:52 przez m.agnes

  Umowa o pracę 1/2 etatu a godziny ponadwymiarowe

  Witam,
  umowa o pracę na pół etatu, 800 zł brutto. Zapis w umowie punkt 6: Dobowy wymiar czasu pracy 4 godziny, tygodniowy 20 godz.; urlop wypoczynkowy proporcjonalnie z 80 godz. wypowiedzenie 2-tygodnie (dopuszczalna liczba godzin pracy, ponad określony w umowie wymiar czasu pracy, których przekrocz...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-25 11:04 przez KasiaHerba

  Ile wyniesie zasiłek chorobowy, a później macierzyński?

  Witam!
  od ponad 3 miesięcy pracuję w nowej firmie, wcześniej byłam 2 lata bezrobotna. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży (1. miesiąc). Planuje popracować jeszcze 2 miesiące i pójść na chorobowe, ponieważ mam bardzo stresującą pracę.
  Czy jeśli przepracuje tylko 6 miesiący, a dodam, że mam u...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-17 11:34 przez airad

  ZUS na macierzyńskim

  Chciałabym się dowiedzieć, jak de facto prawnie wygląda moja sytuacja. We wrześniu 2012 dostałam umowę na cały etat na 1500 brutto. Od stycznia 2013 byłam zatrudniona na 1/2 etatu z wynagrodzeniem 1600 brutto (mimo, iż pracowałam na cały etat). Kiedy w sierpniu okazało się, że jestem w ciąży od 1 wr...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.