eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyFirmaKadry / Wynagrodzenia / BHPRozwiązane umowy z emerytem przez pracodawcę. Jak najkorzystniej to zrobić?


2014-02-05 10:13 autor: karolka59

4 893 odsłon

Rozwiązane umowy z emerytem przez pracodawcę. Jak najkorzystniej to zrobić?

Witam!

Chciałabym rozwiązać umowę z pracownikiem, który jest zatrudniony w naszej firmie na czas nieokreślony na pół etatu i jednocześnie jest na emeryturze. Jak najkorzystniej dla pracodawcy rozwiązać taką umowę o pracę? Jaki okres wypowiedzenia obowiązuje u tego pracownika?

Dziękuję za poradę.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-02-05 11:08 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy

    wypowiedzenie umowy w tym przypadku nie różni się niczym od wypowiedzenia innym pracownikom - trzeba w wypowiedzeniu wskazać przyczynę i właściwy okres wypowiedzenia, zależny od stażu pracy w Pani Firmie (do 6 mies. - 2 tyg.; od 6 mies. do 3 lat - 1 miesiac, powyzej 3 lat - 3 miesiące)

    karolka59 skomentował/a odpowiedź 2014-02-05 13:05

    Czyli rozwiąznie umowy z takim pracownikiem nie ma szczególnego znaczenia traktuje się tą osobę "normalnie" i fakt , że jest na emeryturze nie jest w tej kwestii znaczący? , mogę z nim rozwiązać umowę nawet za porozumieniem stron?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-02-05 11:17 autor odpowiedzi: karolka59

    Czyli rozwiąznie umowy z takim pracownikiem nie ma szczególnego znaczenia traktuje się tą osobę "normalnie" i fakt , że jest na emeryturze nie jest w tej kwestii znaczący?  , mogę z nim rozwiązać umowę  nawet za porozumieniem stron?

    Oceń odpowiedź 3 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • aldi12

    Dodano 2014-01-28 18:35 przez aldi12

    Zmiana etatu z 1/2 na 1/1 a wypowiedzenie

    Witam,
    jestem w takiej sytuacji: wróciłam po urlopie wychowawczym na 1/2 etatu, od 10 lutego przechodzę na cały etat i kończy się mój okres ochronny. Wiem, że zostanę zwolnienie. Proszę o informację, czy jeśli otrzymam wypowiedzenie 1.02, to mój 3-miesięczny okres wypowiedzenia będzie liczony, jak z...

  • guadrat

    Dodano 2013-10-12 12:17 przez guadrat

    Jakie wypowiedzenie w przypadku likwidacji zakładu pracy mogę dostać na urlopie wychowawczym?

    Witam,
    do końca października 2013 przebywam na urlopie wychowawczym, czyli pozostało mi jeszcze 19 dni. Posiadam umowę na czas nieokreślony i 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Wiem, że dostanę wypowiedzenie umowy o pracę. Początkowo miało to być rozwiązanie umowy z powodu likwidacji stanowiska prac...

  • Adel

    Dodano 2020-10-02 09:08 przez Adel

    Długość okresu wypowiedzenia

    Od 1.11.2020 nabywam prawo do 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia umowy o pracę (pierwsza umowa od 1.11.2017 na okres próbny, druga na czas niekreślony - to samo stanowisko, itp.).
    Czy otrzymując od pracodawcy wypowiedzenie w październiku 2020, które rozpocznie swój bieg od listopada, powinnam dosta...

  • s21milena

    Dodano 2015-07-13 15:56 przez s21milena

    Jak napisać wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony?

    Witam,od kilku lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony (pół etatu). Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim.Czy w czasie trwania zwolnienia lekarskiego mogę złożyć wypowiedzenie o pracę? Chciałabym też poprosić pracodawcę o krótszy okres wypowiedzenia.Czy w takim przypadku mus...

  • antek0312

    Dodano 2014-02-05 18:55 przez antek0312

    Jak godnie zwolnić pracownika pobierającego już emeryturę?

    Pracownik od trzech lat pobiera już emeryturę i pracuje na 1/2 etatu. W firmie rozszerza się zakres pracy o nowe usługi, a pracownik nie może lub nie chce podołać nowym zadaniom.

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Przez emeryta-byłego pracownika zakładu należy rozumieć osobę, która przeszła z danego zakładu pracy na emeryturę i po rozwiązaniu stosunku pracy posiada status wyłącznie emeryta. osoba, która po rozwiązaniu stosunku pracy wprawdzie ...

Od 1 września 2024 roku zaczęły obowiązywać nowe limity dorabiania dla wcześniejszych emerytów i rencistów - przypomina ZUS. Limity zostały obniżone, z uwagi na niższe przeciętne miesięczne wynagrodzenie za II kwartał 2024 r.

Od czerwca zaczną obowiązywać nowe limity dorabiania dla wcześniejszych emerytów i rencistów - przypomina ZUS. Jakie przychody spowodują zmniejszenie wypłacanego świadczenia, a jakie jego zawieszenie?

Dorabiasz do zasiłku lub świadczenia przedemerytalnego? Masz czas na poinformowanie ZUS o swoich przychodach do 31 maja.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Kadry / Wynagrodzenia / BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania