2014-01-08 17:20 autor: lemar221
3 169 odsłon
Witam,
mam wiek 59 lat i 40 lat pracy. Od 1993 r. do chwili obecnej pracuję w browarze na stanowisku - maszynista chłodniczy. Jest to praca w systemie ciagłym w pełnym wymiarze godzin. Kadrowa w zakładzie twierdzi, że resortowe przepisy o pracy w warunkach szczególnych obowiązywały do 1999 r., a ja uważam, że obowiazują do 2008 r. Od 2009 r. pracodawca nie wpisał naszego stanowiska, jako pracy w warunkach szczególnych. Czy mial takie prawo?
Dodano 2016-12-28 22:20 przez AWE123
Hej,czy mogę przejść na emeryturę mając 25 lat stażu pracy, w tym 15 lat w warunkach o szczególnym charakterze do roku 1999. W maju kończę 60 lat. Prosze o odpowiedź,EWA
Dodano 2014-01-01 20:15 przez VIOLA
Witam,
od dnia 01.11.13 zatrudniłam na okres próbny (do dnia 31.01.14), pracownicę z ponad 10-letnim stażem pracy. Proszę o podpowiedź, ile należy jej się urlopu wypoczynkowego na te 3 miesiące?
Dziękuję
Dodano 2014-01-07 12:30 przez alacich1
Kiedy mogę przejść na emeryturę pomostwą z tytułu pracy w szczególnych warunkach? Mam ciągłość pracy od 15.09.1980 do 16.12. 2015 - (35 lat pracy) w tym praca w szczególnych warunkach od 15.09.1980-30.11.1981 i od 2.10.2000 - 16.12.2015. Czy to możliwe, że przysługiwać będzie mi ten przywilej? Czy ...
Dodano 2013-12-19 22:09 przez adamir
Mam 54 lata w wieku 60 lat będę miał 45 i pół roku pracy, w tym 15 lat w warunkach szczególnych ale do 2008 r. Czy w obecnym stanie prawnym mam szansę na wcześniejszą emeryturę? Urodziłem się 1959 r.
Dodano 2013-11-21 22:44 przez matkapolka1
Witam,
obecnie jestem na urlopie wychowawczym, z różnych powodów muszą przedłużyć urlop o następny rok. Moja kadrowa jest bardzo niezadowolona z tego powodu. W związku z tym dowiaduję się z różnych źródeł, że zamierza mnie przenieść na inne stanowisko. Chce się mnie pozbyć, gdyż taki pracownik wedłu...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
17 listopada 2023 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Co takiego się zmieniło i na co muszą przygotować się pracodawcy?
Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...
Pomieszczenia oraz stanowiska pracy powinny przede wszystkim sprzyjać komfortowi zatrudnionych. Dlatego też niedopuszczalne jest np. aby na jednego pracownika przypadało mniej niż 2 mkw. wolnej powierzchni podłogi. Niebagatelne znaczenie ma ...
Lato w pełni, a tysiące Polaków większość czasu o tej porze roku spędza w biurze. Jak przetrzymać upały, jak nie ulec wakacyjnemu rozleniwieniu i jak zadbać o zdrowie i dobre samopoczucie?
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
