1). Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Jestem w ciąży, w 11 tyg. Termin porodu mam na 8.07.2014. Moje wynagrodzenie brutto wynosi: 1800 zł (netto: 1279,00). Oczywiście mam też "pensję na boku". Słyszałm, że jest możliwość zwiększenia pensji brutto i wówczas zasiłek macierzyński jest liczony jako podstawa nie z 12 m-cy, a z 90 dni. Jak należy to zrobić żeby podstawa liczona była z 90 dni, a nie z 12 mcy?
Moje pytanie: Kiedy należy to zrobić, żeby otrzymać zwiększony zasiłek? Czy wystarczy podpisać aneks do umowy, ubruttowić pensję i przynieść zwolnienie? W jakiej kolejności to zrobić? Najpierw zwolnienie? Na jaki okres? Później aneks do umowy i później 90 dni żadnego zwolnienia i podstawa liczona od kiedy?
2). Oprócz pracy zawodowej od czerwca 2011 prowadzę działalność gospodarczą polegającą na sprzedaży internetowej. Płacę tylko składkę zdrowotną co miesiąc. Co zrobić, żeby zarejestrować się do ZUS ze składkami społecznymi (chorobowym) i przynieść ZUS-owi zwolnienie L4 i pójść w jednym czasie na zwolnienie lekarskie zarówno w działalności, jaki i w pracy na etacie. Wiem, że okresy te muszą się pokrywać.
Tylko proszę Państwa o dokładną poradę, czy będę w stanie po uprzednim zarejestrowaniu w ZUS składek społecznych (chorobowego) dostarczyć L4 i pobierać zasiłek chorobowy do czasu porodu od pracodawcy i od ZUS w ramach działalności gospodarczej, no i później macierzyński (rodzicielski) przez 52 tyg.
Najlepiej to chciałabym zapłacić składkę społeczną z tytułu działalności gospodarczej na maksymalną możliwą podstawę jeden lub dwa miesiące przed L4 i pójść na zwolnienie lekarskie i pobierać zasiłek chorobowy z ZUS. Tylko nie wiem, czy można chorować na działalności gospodarczej (kilka m-cy przed porodem), i czy ewentualnie wtedy podlegam zapłacie składek ZUS?
Rozpisałam się trochę, ale nie mam się kogo zapytać. Jeżeli znalazłaby Państwo czas, żeby poświęcić mi na wyjaśnienie wszystkich wątpliwości, które mam byłabym bardzo wdzięczna.
Dziękuje!!!
Art. 43. Podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się
na nowo, jeżeli między okresami pobierania zasiłków
zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju
nie było przerwy albo przerwa była krótsza niż 3 miesiące
kalendarzowe.
Art. 44. (uchylony).21)
2013-12-16 20:09 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2013-12-17 12:57 autor odpowiedzi: konto usunięte
Dodano 2014-08-06 20:42 przez konto usunięte
Witam,
jestem aktualnie we wczesnej ciąży. Od początku roku jestem zatrudniona na staż w ramach umowy o pracę. Staż trwa do końca października i później muszę działać "na własną rękę".
Zakładam aktualnie własną działalność gospodarczą. Przez wrzesień i październik mam zamiar opłacać tylko składkę ch...
Dodano 2015-08-26 11:50 przez konto usunięte
Witam serdecznie,
bardzo proszę o informację co w danym przypadku należy się kobiecie ciężarnej.
1. Jest pracownikiem na etacie na najniższą krajową (1750 brutto) czas nieokreślony prowadzi własna działalność gospodarczą. Czy w ramach prowadzonej działalności może dobrowolnie odprowadzać wyższe skła...
Dodano 2015-01-20 13:03 przez anetapawelczyk
Dzień dobry,jestem aktualnie na wychowawczym. Umowę mam na czas nieokreślony. Chciałabym teraz założyć własną działalność gospodarczą. Jeżeli zajdę w ciąże i urodzę dziecko, to jak wygląda zasiłek macierzyński? Czy bedzie on wypłacony tu i tu? Proszę o poradę.Drugie pytanie jest takie: jeżeli będę n...
Dodano 2014-10-18 22:16 przez Dach111
Od 2,5 roku pracowałam w firmie, która była zarejestrowana na żonę prezesa, w związku z embargo jakie Rosja nałożyła na owoce i warzywa niestety nie było już dla mnie pracy w tej firmie. Mój szef to bardzo dobry człowiek, zatrudnił mnie w swojej firmie, która jest zupełnie w innej branży, gdzie emba...
Dodano 2014-05-16 23:29 przez konto usunięte
Witam,
od lutego 2010 roku prowadzę działalność, od 1.04.2014 r. jestem też zatrudniona na czas nieokreślony (umowa o pracę) i otrzymuję wynagrodzenie 5848 zł brutto/miesiąc. Z tytułu działalności odprowadzam do ZUS składkę zdrowotną. Jestem w ciąży, od czerwca lub lipca będę na L4 do końca ciąży (t...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która zgłosiła się dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego oraz terminowo opłacała składki może pobierać zasiłek macierzyński.
Jeżeli pracownik znajdzie się w szpitalu, to zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi 70% podstawy wymiaru. Należy pamiętać, że gdy zachodzą okoliczności uprawniające do zasiłku chorobowego w wysokości 100% pracownik ma prawo ...
Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
