Okres ochronny po wychowawczym a zasady zmniejszania etatu

• EKSPERT

  2013-11-05 16:52 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Może Pani zmniejszyć etat, nie więcej jednak niż o połowę. To jest ok, ale czy pracodawca zgodzi się na taki rozkład pracy, to już sprawa do negocjacji z nim.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2013-11-05 18:26 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy

  jeżeli dobrze zrozumiałem to chodzi Pani o zmniejszenie wymiaru czasu pracy do 3/5 tzn., że tylko 3 dni Pani pracuje.

  jeżeli tak to Pani wniosek jest dla pracodawcy wiążący, to znaczy, że musi się zgodzić.

  proszę pamiętać, że okres ochronny nie chroni przed zwolnieniem w razie likwidacji stanowiska pracy ( w firmach powyże 20 pracowników)

  

  kasia_ab skomentował/a odpowiedź 2013-12-30 19:02

  Witam, również jestem w takiej sytuacji gdzie będę pisać podanie o skrócenie wymiaru czasu pracy, wykorzystałam 2 lata wychowawczego i teraz chcę wrócić do pracy na 3/4 etatu. Czy muszę pisać podanie o przerwanie urlopu wych., a potem wnosek o skrócenie czasu pracy w ramach urlopu wych.? Czy mogą mnie zwolnić jeśli nie ma mojego stanowiska pracy? (dział został przekształcony i pracownicy przeszli na inne stanowiska pracy - firma powyżej 20 pracowników)- tu już nie działa ochrona?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-11-08 13:31 przez wani91

  Powrót do pracy po wychowawczym a wypowiedzenie umowy. Jakie mam prawa?

  Dzień dobry
  w czerwcu kończy mi się wychowawczy płatny (2 rok ) i chcę wrócić do pracy, choć należy mi się jeszcze 1 rok bezpłatny. Mam umowę na 5 lat z 2-tygodniowym wypowiedzeniem do 2016. Czy mogę zaraz po powrocie dostać wypowiedzenie? Co mi się należy, gdy je dostanę? Czy muszę się zgodzić za p...

  7 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-10-21 15:26 przez jagodzianka

  Niewykorzystany okres ochronny. Czy mogę z niego skorzystać u nowego pracodawcy zmieniając pracę?

  Dzień dobry,
  Wychowuję dziecko w wieku 2 lat. Obecnie złożyłam wniosek o zmniejszenie wymiaru czasu pracy do 3/4 etatu, ponieważ w pełnym wymiarze nie mam możliwości sprawowania osobistej opieki nad synkiem tzn. wracam za późno, aby móc odbierać go ze żłobka (niestety nie mam nikogo innego, kto mógł...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2012-10-18 21:47 przez AP

  Obniżenie wymiaru czasu pracy

  Witam,
  Będąc na umowie o skróconym wymiarze czasu pracy (przysługujący urlop wychowawczy), otrzymałam 16 października wypowiedzenie umowy o pracę. Obecny wymiar czasu pracy wynosi 88%. Czy obecnie mogę złożyć podanie o zmianę wymiaru czasu pracy?
   Pozdrawiam

  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-11 10:58 przez magdro

  Wzór prośby o zmianę pełnego etatu na pól etat w ramach urlopu wychowawczego

  Mam pytanie: czy istnieje wzór prośby o zmianę pełnego etatu na pół etat w ramach urlopu wychowawczego?
  Z góry dziękuję.

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-11-08 20:28 przez milenaa67

  Zwolnienie po powrocie z urlopu macierzyńskiego

  Czy mój pracodawca ma praco do nieprzedłużenia mi umowy po powrocie do pracy z urlopu macierzyńskiego?

  7 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.