Dzien dobry,
pracownik przebywa obecnie na delegacji za granicą - wraca na poczatku 2014 roku, natomiast w listopadzie br. kończy mu się ważność badania okresowego.
Co pracodawca powinien zrobić w takiej sytuacji? Czy badania mają się odbyć dopiero po powrocie pracownika?
2013-10-20 15:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2018-10-08 12:53 przez Anna81
Dzień dobry,mam wątpliwość, czy jako jednoosobowa działalność gospodarcza mogę regularnie umniejszać koszty działalności dietami. Pracuję w Szwajcarii dla pośrednika na umowę (kontrakt menadżerski).Dla firmy która nas "podnajmuje" wykonuję również usługi jako osoba fizyczna i wystawiam z tego tytułu...
Dodano 2013-10-12 21:32 przez itek88
Witam,
pracuję poza granicami kraju na delegacji. Pewien czas temu podpisałem aneks do umowy polskiej dotyczący zmian, które obowiązują w kraju, w którym pracuję. Niestety pracodawca nie chce mi wydać kopii tego aneksu i wprost mówi, że go nie dostanę.
Mam pytanie: co mogę zrobić żeby go dostać oraz...
Dodano 2017-07-03 02:15 przez robodobo
Dzień dobry,
proszę o udzielenie porady w następującej sprawie. Mieszkam od pięciu lat w Melbourne, Australii gdzie jestem zatrudniony w lokalnej filii globalnej korporacji. Ostatnio pojawiła się możliwość przeprowadzki, kontynuacji zatrudnienia w korporacji, ale z mojego domu w Polsce. Jest to prac...
Dodano 2013-11-20 09:32 przez boldi32
Termin wykonania badań okresowych dla pracownika upływa w dniu 20 XI 2013 r. Czy mogę go zatrudnić na III zmianie w dniu 20 XI 2013 r?. Z uwagi na charakter pracy zatrudniony jest głównie na III zmianie.
Dodano 2013-08-27 21:31 przez karol3
Witam,
Pracuję w Belgii i chciałbym w 2014 r. otworzyć sklep w Polsce. Chcę zainwestować 100 tysięcy zł i zatrudnić ok. 2 osoby. Chcę się dowiedzieć czy w moim przypadku mogę skorzystać w 2014 z dotacji?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jakie prawa ma w pracy ciężarna kobieta? Czy szef może od niej wymagać pozostawania w pracy po godzinach lub wyjazdu w podróż służbową? Czy takie działanie pracodawcy jest dopuszczalne w świetle przepisów prawa pracy, oraz czy zgoda ...
Regulamin pracy to inaczej wewnątrzzakładowe źródło prawa pracy, które określa organizację i porządek pracy, a także związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracowników. Tego typu akt regulujący poprawia działanie firmy ...
Prowadzenie własnego biznesu czy praca na niektórych stanowiskach wymagają częstych podróży, kontaktów z klientami, partnerami i konkurentami z całego kraju, a nieraz także ze świata. Niektórzy lubią służbowe wyjazdy, inni od nich ...
Większość firm prowadzonych w Polsce należy do kategorii mikroprzedsiębiorstw. W 2011 roku przedsiębiorstwa zatrudniające do 9 osób stanowiły 96% ogólnej liczby przedsiębiorstw sektora prywatnego. Drugą w kolejności, ale wielokrotnie ...
2024-10-01 19:13
2022-07-11 14:07