Witam!
W 2011 roku zaczęłam chorować i skończyła mi się umowa 28 lutego 2012 r. Chorowałam nadal, potem zasiłek rehabilitacyjny i 28 sierpnia 2014 dostałam rentę.
Czy mogę od zakładu pracy domagać się teraz odprawy rentowej? Nie minęło jeszcze 3 lata jak przeszłam na rentę, a zaczęłam chorować będąc zatrudniona, nie wiedziałam że należy mi się odprawa.
Bardzo proszę o odpowiedź!
2017-05-15 17:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2017-05-16 08:11 autor odpowiedzi: flaming
2017-05-16 08:18 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2017-05-25 16:00 autor odpowiedzi: flaming
2017-05-25 17:04 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2017-09-15 18:37 autor odpowiedzi: flaming
2017-09-15 19:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2017-09-16 09:11 autor odpowiedzi: flaming
Dodano 2016-04-25 20:14 przez anet2201
Od 21 lat jestem zatrudniona w tym samym zakładzie. W listopadzie 2014 r. zachorowałam i byłam pół roku na zwolnieniu lekarskim. W czerwcu 2015 r. do czerwca 2016 r. jestem na zasiłku rehabilitacyjnym. Czy za rok 2015 i 2016 należy mi się wypłata za niewykorzystany urlop, ponieważ nie wrócę do pracy...
Dodano 2018-05-08 11:34 przez ib
Pracowałam w 10-osobowej firmie 11 lat.
W trakcie trwania zasiłku rehabilitacyjnego w 4. miesiącu jego trwania otrzymałam świadectwo pracy (z dniem 30.10.2017 r.). Rozwiązanie umowy na podstawie art. 53 bez wypowiedzenia, z powodu niezdolności pracownika do pracy w skutek choroby.
Otrzymałam ekwiwal...
Dodano 2013-07-29 22:48 przez alyram
W 2013 r. przebywałam na zasiłku chorobowym. W styczniu 27 dni, w kwietniu 25 dni. W czerwcu miałam operację. Czeka mnie teraz "chemia". Moje pytanie: po ilu dniach zasiłku chorobowego mogę starać się o zasiłek rehabilitacyjny lub rentę? Czy po 182 (od pobytu w szpitalu) czy dolicza się zasiłek ze s...
Dodano 2013-04-12 12:41 przez dorota481
Bardzo proszę o pomoc,
Mężowi skończył się zasiłek chorobowy 182 dni. 7 kwietnia 2013 r. leczył się na staw biodrowy i przygotowywał się do jego wymiany, ale kazano mu najpierw usunąć żylaki.
Wystąpił z prośbą o świadczenie rehabilitacyjne, którego odmowę dostał 8 kwietnia 2013 r., a 10 kwietnia 201...
Dodano 2015-08-25 17:20 przez d.chwa62
Witam serdecznie,w styczniu 2015 byłem zatrudniony na okres próbny do kwietnia 2015 r. umowa o pracę. W marcu zachorowałem na odmę prawostroną, potem byłem pod opiekąporadni punologicznej - zresztą do dziś (sierpień 2015), miałem operację na płucu,wycięcie pęcherzy rozedmowych i skrócenie płuca o 80...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, z którym z powodu długotrwałej nieobecności w pracy wskutek choroby rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia, może być uprawniony tylko do odprawy rentowej, jeżeli po zakończeniu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego ...
Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.
Wydarzenia ostatniego czasu prowadzą do licznych trudności w sferze pracowniczej oraz biznesowo–gospodarczej. To czas poszukiwania rozwiązań pozwalających przetrwać problemy gospodarcze wywołane pandemią. Jednym ze sposobów zmniejszenia ...
Pomimo wielu artykułów i informacji na ten temat, w dalszym ciągu problem z odprawami dla zwalnianych pracowników budzi wiele kontrowersji. Pytania komu się należy, w jakich okolicznościach jest przyznawana, czy kobiecie na urlopie ...