Witam,
mój tata nabyl już prawa emerytalne trzy lata temu. Obecnie jest na L4. Nie wie, kiedy wróci do pracy, ale być może będzie chciał się od razu zwolnić. Ma 3-miesięczny okres wypowiedzenia i zaległy urlop.
Czy jest możliwość zrezygnowania z urlopu celem pójścia natychmiastowego na emeryturę i zwolnienia się z pracy? Czy mając już prawa emerytalne to zobowiązuje go 3-miesięczny okres wypowiedzenia, czy to jest kwestia dogadania się z pracodawcą? Jak wygląda ta sytuacja, chcąc się zwolnić od razu?
2015-09-15 18:44 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP
anet2201 skomentował/a odpowiedź 2015-09-15 20:17
Czy jest jakaś ustawa, paragraf, że w momencie kiedy mój tata chce przejść na emeryturę musi wybrać zaległy urlop czy mu go wtedy wypłacą jak na nią przejdzie?
Dodano 2015-07-13 15:56 przez s21milena
Witam,od kilku lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony (pół etatu). Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim.Czy w czasie trwania zwolnienia lekarskiego mogę złożyć wypowiedzenie o pracę? Chciałabym też poprosić pracodawcę o krótszy okres wypowiedzenia.Czy w takim przypadku mus...
Dodano 2015-07-05 23:34 przez S_olcia
Kończy mi się urlop macierzyński w lipcu 2015 i nie wracam do pracy, bo wykorzystuję urlop za 2014 (26) dni i za 2015 (18), czyli do pracy wracam w połowie września.Chcę złożyć wypowiedzenie (okres wypowiedzenia mam 3-miesięczny) tak aby jak najszybciej podjąć pracę w nowej firmie.Czy pracodawca moż...
Dodano 2015-03-10 12:41 przez lucyna60
Witam,złożyłam rozwiązanie umowy o pracę, bo przechodzę na emeryturę. Zachorowałam i jestem na zwolnieniu lekarskim.Czy będzie przysługiwała mi odprawa emerytalna, jak będę do końca na zwolnieniu?
Dodano 2014-07-09 00:08 przez ann.
Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu wypadku w pracy,dnia 9.07 zwolnienie to dobiega końca.
Nie chcę już pracować w tej firmie, więc dnia 10.07 składam wypowiedzenie aby uniknąć pracy podczas 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia (mam umowę na czas określony). Położę na te 2 tygodnie zwo...
Dodano 2018-04-29 18:38 przez rozoweokulary29
Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Aktualnie od 4 miesięcy przebywam na L4. Z dniem, kiedy kończy mi się zwolnienie chciałabym złożyć wypowiedzenie. Przysługuje mi 3-miesięczne. I w tym okresie chciałbym wykorzystać cały urlop, zaległy i bieżący. Czy pracodawca może odmó...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...
Polki mogą przejść na emeryturę w wieku 60 lat, Polacy – po osiągnięciu 65. roku życia. Podniesienie wieku emerytalnego wzbudza w naszym kraju nie tylko ożywioną dyskusję, ale często także wyraźny opór. Tymczasem Duńczycy, Grecy i ...
Warto pamiętać, aby właściwie udokumentować ustalenie wcześniejszego terminu rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę. Najkorzystniejszą dla pracodawcy sytuacją będzie sporządzenie przez pracownika pisemnego wniosku o ustalenie ...
Pracownik, który w trakcie zatrudnienia przeszedł na emeryturę i rozpoczął jej pobieranie, otrzyma odprawę emerytalną w momencie rozwiązania stosunku pracy. Ponowne podjęcie pracy przez emeryta po rozwiązaniu poprzedniej umowy o pracę nie ...
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
