2015-02-02 16:18 autor: aleksysz
3 365 odsłon
Jestem po operacji kręgosłupa i od 3 miesięcy na L4 (nie wiem do kiedy). Mam 64 lata i ponad 45 lat pracy. Z zakładu pracy (do 20 osób) dostałem wypowiedzenie. Jestem pracownikiem fizycznym zatrudnionym na czas nieokreślony. Powodem wypowiedzenia likwidacja pracodawcy. Wypowiedzenie kończy się 30.04 br., a ewentualne 182 dni zwolnienia lek. 26.04 br.
Czy po skończeniu chorobowego mogę starać się o emeryturę lub inne świadczenie? Obecny właściciel firmy przekazuje ją swojemu zięciowi. Czy w tej sytuacji będę musiał podpisać nową umowę z nowym pracodawcą, czy też mogę odmówić i zarejestrować się w UP jako bezrobotny, a potem starać się o świadczenia przedemerytalne?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Pozdrawiam
Bardzo dziękuję za szybką odpowiedz , niestety nie wiem o co chodzi w wyrażeniu forma przejęcia firmy. Czy mógłby Pan to wyjaśnić ? Pozdrawiam
2015-02-02 17:39 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-02-02 18:28 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-10-24 13:28 przez ilka2610
Witam,
pracuję w firmie (umowa na czas nieokreślony) od 6 lat, której grozi rozpad. Jestem z 1961 r. i mam przepracowane 36 lat. Mam pytanie: jeżeli firma upadnie, to czy będę mogła przejść na wcześniejszą emeryturę? Czy będę musiała szukać pracy? A co się stanie, jeżeli firma zostanie sprzedana?
Dodano 2016-03-05 16:25 przez Anna7755
Witam serdecznie, w tym roku kończę 61 lat i mogę iść na emeryturę. Dwa lata temu nie pozwoliłam sobie obniżyć wynagrodzenia gdyż 4 lata przed emeryturą jestem pod ochroną.Chciałabym pracować dłużej. Czy kierownik może mi dać wypowiedzenie z pracy?Czy jednak będę mogła pracować i czy to ja zdecyduję...
Dodano 2014-10-24 13:47 przez Natuśka16
Witam!30 kwietnia 2014 roku po ponad 20 latach zakończyłam pracę zawodową z powodu likwidacji stanowiska pracy. Od 29 kwietnia przebywam na zwolnieniu lekarskim do 28 października.W sumie mam ponad 33 lata pracy. Czy po zakończonym zwolnieniu lekarskim mogę zgłosić się do UP? Czy dopóki nie przejdę ...
Dodano 2014-09-02 11:44 przez krystynak55
Mam pytanie dotyczące wcześniejszej emerytury.
W 2015 r. będę miała 40 lat pracy oraz skończę 55 lat życia. Pracuję w szkole jako woźna. Od ok. 4 lat jestem zatrudniona na 3/4 etatu. Czy musiałabym otrzymać cały etat aby się ubiegać o wcześniejszą emeryturę i przez jak długo?
Proszę o odpowiedź.
Dodano 2014-01-30 10:03 przez owska56
Dzień dobry,
wiele kobiet rocznik 1956 jest bez pracy, są na utrzymaniu męża. Mają za sobą około 30 lat pracy - okresy składkowe i nieskładkowe. W którym roku mogą starać się o emeryturę lub świadczenie przedemerytalne?
Dziękuję i pozdrawiam.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych radzi, aby wniosek o emeryturę składać w lipcu. Ten miesiąc jest najkorzystniejszy na zakończenie aktywności zawodowej, z uwagi na waloryzację roczną i kwartalną. Nasza emerytura będzie wyższa.
Kobiety odchodzące na emeryturę w wieku 60 lat, które były członkami OFE, mają dwukrotnie przeliczane emerytury. Pierwszy raz, kiedy złożą wniosek emerytalny i drugi raz po ukończeniu 65 roku życia.
Polacy mieszkający za granicą mogą załatwić większość spraw związanych z wnioskiem o emeryturę bez konieczności osobistej wizyty w ZUS. W jaki sposób? Mogą to zrobić w czasie e-wizyty. Wystarczy ją wcześniej zarezerwować.
Statystyki prowadzone przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych dowodzą, że dniem, w którym Polacy najczęściej decydują się złożyć wniosek o emeryturę jest poniedziałek. Taka tendencja utrzymuje się już od wielu miesięcy. Czy to ...
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
