Witam serdecznie,
w 2011 r. przeszedłem udar mózgu. Otrzymałem wówczas umiarkowany stopień inwalidztwa. Obecnie od 26.12.2014 r. - 02.01.2015 r. przebywałem w szpitalu. Otrzymałem L4 od 26.12.2014-22.01.2015 (rozpoczęła się padaczka poudarowa).
W jednym zakładzie pracy mam umowę o pracę, w którym miałem urlop do końca roku 2014. W drugim zakładzie mam kilka dni do przepracowania (umowa zlecenie bez składek na L4).
Czy szef mógł mi wstawić urlop za rok 2015 (13 dni)? Z pierwszym zakładem mam umowę do 30.03.2015 r. Czy później ZUS nie będzie miał zastrzeżeń do udzielenia mi renty chorobowej z powodu przepracowanych tych kilku dni na umowę zlecenie?
Dodano 2021-01-18 13:58 przez Karo789
Witam, mam ukończone 4-letnie technikum zawodowe, przepracowane 5 lat na umowę zlecenie (w jednej firmie, co roku umowa przedłużana), teraz pracuję na cały etat na umowie o pracę. Chciałabym się dowiedzieć, ile urlopu wypoczynkowego mi przysługuje?
Z góry bardzo dziękuję za odpowiedz, Pozdrawiam.
Dodano 2014-07-21 10:44 przez czorna27
Witam,
posiadam umiarkowany stopień niepełnosprawności (epilepsja), pracuję od 1 czerwca 2014 na umowę o pracę na 10 lat. Do dnia dzisiejszego pracuję 8 godz. dziennie, a powinnam pracować 7 godz. Dzisiaj dostałam od zarządu skierowanie na badania lekarskie w celu odstąpienia od ustawy o rehabilitac...
Dodano 2014-07-18 11:26 przez czorna27
Witam,
posiadam umiarkowany stopień niepełnosprawności (epilepsja), pracuję od 1 czerwca 2014 na umowę o pracę na 10 lat. Do dnia dzisiejszego pracuję 8 godz. dziennie, a powinnam pracować 7 godz. Dzisiaj dostałam od zarządu skierowanie na badania lekarskie w celu odstąpienia od ustawy o rehabilitac...
Dodano 2014-06-06 21:27 przez anka81anka
Witam,
od 06.2013 do 30.04.2014 byłam zatrudniona na umowę zlecenie. Od 02.05 2014 pracuję na umowę o pracę w tej samej firmie w tym 12, 15, 16, 19 maja wzięłam bezpłatny urlop ze względu na to, że normalny mi jeszcze nie przysługuje. Na dzień dzisiejszy nie wytrzymuję w pracy psychicznie z powodu i...
Dodano 2014-05-05 21:08 przez sase
Czy gdy przechodzi się z umowy zlecenia na umowe o pracę u tego samego pracodawcy, wliczają się wtedy dni urlopowe ze zlecenia?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Współpraca z freelancerami przynosi wiele korzyści. Daje elastyczność, umożliwia dostęp do globalnego rynku talentów oraz pozwala zaoszczędzić czas i środki finansowe. W obliczu rosnącej popularności pracy zdalnej warto rozważyć, czy ...
Przepisy o urlopach wypoczynkowych zawierają kilka uprawnień, o których najczęściej przypominamy sobie dopiero w okresie wakacyjnym. Pierwszym z nich jest prawo pracownika do co najmniej jednej części wypoczynku trwającej nie mniej niż 14 ...
Każdy pracownik zatrudniony na umowę o pracę nabywa prawo do urlopu wypoczynkowego. W przypadku zakończenia współpracy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem należy uregulować formalności związane z urlopem.
To już najwyższy czas, aby rozpocząć poszukiwania pracy na wakacje. Zanim jednak zdecydujemy się wejść w szeregi którejś z firm, warto sprawdzić, jaką umowę może zaproponować nam przyszły szef i która z nich jest dla nas ...
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
