Witam,
zostałem zwolniony z zakładu pracy z przyczyn leżących po jego stronie na 2 miesiące przed ukończeniem 60 lat. Mam 35 lat pracy i u poprzedniego pracodawcy przepracowałem ponad 10 lat.
Przez 6 miesięcy pobierałem zasiłek z UP, ale teraz ZUS odmówił mi prawa do świadczenia przedemerytalnego pisząc, że w momencie ukończenia 60 lat nie byłem już zatrudniony. Czy powinienem się odwoływać od tej decyzji i jeśli tak to na jakiej podstawie prawnej?
Z góry bardzo dziękuję za odpowiedź.Chciałem dopytać, czy w takim razie oznacza to, że musze pracować do 65 roku życia do pełnej emerytury, czy też wystarczy krócej o ile zostanę zwolniony z przyczyn leżących po stronie pracodawcy i wówczas nabędę prawo do świadczenia przedemerytalnego ?
Z góry dziękujęJerzy
2014-03-24 07:30 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-04-23 14:16 autor odpowiedzi: Jerzy Dąbczak
Chciałem dopytać, czy w takim razie oznacza to, że musze pracować do 65 roku życia do pełnej emerytury, czy też wystarczy krócej o ile zostanę zwolniony z przyczyn leżących po stronie pracodawcy i wówczas nabędę prawo do świadczenia przedemerytalnego ?
Z góry dziękuję
Jerzy
2014-04-24 00:08 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2016-02-08 15:44 przez dana
Witam,mam pytanie, jestem w tej chwili na zasiłku dla bezrobotnych, zostałam zwolniona z winy pracodawcy.Po 6 miesiącach mam zamiar starać się o świadczenie przedemerytalne. Czy ten okres na zasiłku zaliczą mi do stażu pracy żebym miała 35 lat? Bez tych miesięcy na obecną chwilę mam 34 lata i 9 mies...
Dodano 2013-09-20 10:29 przez HALKA
Mam skończone 57 lat życia i 30 lat pracy. Na dzień 30 listopada podpisałam zwolnienie z pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy, jednak od 10 września jestem poważnie chora i prawdopodobnie będę na zwolnieniu 182 dni.
Czy pracodawca ma prawo mnie zwolnić z dniem 30 listopada i wydać świadectwo prac...
Dodano 2014-01-28 23:19 przez pauzka
Obecnie mam skończone 54 lata i 31 lat stażu pracy składkowego. Przebywałam na zasiłku dla bezrobotnych od września 2012 przez rok czasu do października 2013. W chwili obecnej podjęłam pracę na pełny etat, umowa o pracę czas określony do lutego 2015. Sytuacja pracodawcy jest niepewna, mam obawę czy ...
Dodano 2014-03-18 12:07 przez Zbyszek555
Witam!
Mam staż 41 lat pracy i wiek 61 lat. Ostatnie 182 dni przebywałem na zwolnieniu lekarskim. Pod koniec tego okresu złożyłem wniosek do ZUS o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Decyzję orzecznika ZUS otrzymam już po okresie 182 dni.
Czy mogę teraz zwolnić się z zakładu pracy i podjąć nową (l...
Dodano 2014-04-22 10:27 przez kompik
ROCZNIK 1956 XI, 21 lat pracy, 12 lat pobierania renty, 1 rok pracy i zwolniona - likwidacja stanowiska pracy - obecnie na zasiłku dla bezrobotnych.
Czy mogę się starać o częściową emeryturę?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
LiveCareer przedstawia wyniki badania poświęconego kwestii zwolnień grupowych. Ten temat zyskał w ostatnim czasie sporo na aktualności, głównie za sprawą masowych redukcji etatów, które zapowiedzieli tacy giganci jak Poczta Polska, Intel ...
Sztuczna inteligencja rozgaszcza się w coraz większej ilości sektorów gospodarki. Opinię publiczną zszokowała informacja o zwolnieniu dziennikarzy jednej ze stacji radiowych i zastąpienie ich wygenerowanych przez AI "prezenterów". Czy ...
W przypadku bycia zwalnianym trudno jest mówić o przywilejach, ale pracownicy, którzy będą obejmowani zwolnieniami grupowymi muszą pamiętać o tym, że nie jest to standardowy system rozstania z firmą. Osobom odchodzącym należy się ...
Pracownik otrzymał powołanie do wojska 10 lipca. 9 dni później otrzymał od swojego pracodawcy wypowiedzenie. 25 lipca pracownik przekazał pracodawcy kopię dokumentu powołania do wojska. Czy w takiej sytuacji wypowiedzenie ma moc prawną?