Czy korzystając z dotacji unijnej na zakup środków trwałych mogę zlikwidować jedno stanowisko pracy, czy muszę utrzymać zatrudnienie? Jeżeli muszę, to przez jaki okres czasu?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2014-05-31 13:56 przez ma_pe
Witam,
zamierzam otworzyć ekspozycję meblową podpisać umowę z jedną ze znanych firm meblowych i zostać autoryzowanym dealerem. Przez ostatni rok pracowałam u takiego dealera jako handlowiec.
Czy na tego typu działalność (franczyzową) można uzyskać bezzwrotne dotacje z UE? Dodam, że będzie to pierwsz...
Dodano 2014-03-04 12:24 przez konto usunięte
Szanowni Państwo!
W umowie mam zapis, iż mam prowadzić działalność gospodarczą "w sposób ciągły przez okres 12 miesięcy licząc od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej" (chodzi o dotację unijną). W CEDIG jako dzień rozpoczęcia działalności gospodarczej mam zapisane dzień 01.04.2013 r.
Ostatnio...
Dodano 2013-12-04 22:51 przez paula213148
W lutym planuję otworzyć swój sklep z akcesoriami dla dzieci (zabawki, wózki, nosidełka, ubrania) oraz modą dla kobiet w ciąży. Koszty jakie będę ponosić to wynajem lokalu oraz kupno towaru na wyposażenie sklepu. Zastanawiam się, jaka forma opodatkowania będzie dla mnie najkorzystniejsza?
To jest mo...
Dodano 2013-08-28 13:00 przez hotka1
Od października 2009 roku pracowałem na stanowisku dyrektora technicznego. Po zmianie zarządu firmy otrzymałem wypowiedzenie zmieniające odwołujące mnie z funkcji i przenoszące do działu produkcyjnego na szeregowe stanowisko motywując likwidacją stanowiska dyrektora.
Jednocześnie zaproponowano mi no...
Dodano 2013-08-12 22:35 przez PaulaS3
Dzień dobry,
Proszę o podpowiedź w kwestii, która dotknęła moich współpracowników, a wkrótce spotka i mnie. Pracodawca zamyka swoją filię w naszym mieście. Pracownicy otrzymują wypowiedzenia umowy o pracę, z powodu likwidacji miejsc pracy, z zachowanym okresem wypowiedzenia (u wiekszości z nas 3 m-c...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Sąd przywrócił nam pracownika do pracy. Niestety stanowisko, na którym pracował zostało niedawno zlikwidowane. Czy w takim razie musimy go przyjąć do pracy? Co powinniśmy zrobić w takiej sytuacji?
Dla wielu polskich firm restrukturyzacja jest obecnie jedynym sposobem na uniknięcie upadłości. To proces często długotrwały i wymagający od zarządów wielu wyrzeczeń i trudnych decyzji. Szczególną pozycję zajmują w takiej sytuacji ...
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) ogłosiła uruchomienie naboru do drugiego etapu naboru "Gospodarka o obiegu zamkniętym w MŚP" finansowanego z Funduszy Europejskich dla Polski Wschodniej 2021-2027 (FEPW). Jest on skierowany do ...
17 listopada 2023 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Co takiego się zmieniło i na co muszą przygotować się pracodawcy?
2024-10-01 19:13
2024-05-16 12:20
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
