2013-08-13 19:01 autor: iva05
5 009 odsłon
Niedługo odbiorę dyplom ukończenia szkoły związanej z wykonywaniem mojej dotychczasowej pracy. Dodam tylko, że jak na razie nie jest on wymagany na stanowisku, który obecnie zajmuję. Naukę podjęłam z własnej inicjatywy. Mam zatem dylemat: czy istnieje szansa na podwyżkę?
2013-08-13 19:35 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Myślę, że taki dylemat ma 99% zatrudnionych:),a o podwyżkę zawsze może się Pani ubiegać. Sytuacja, kiedy się Pani dokształca i zdobywa nowe umiejętności jest jakimś argumentem.
Życzę powodzenia.
Dodano 2012-07-22 18:00 przez Bodziocha58
W zeszłym roku pracodawca posłał mnie na kurs suwnicowego i ukończyłem ten kurs. Pracodawca się zabezpieczył umową na trzy letni termin przepracowania. I tu pytanie czy należy mi się jedna grupa płacy wyżej i jaki jest na to kodeks. Nadmieniam pracodawca uchyla się od podwyżki. Serdecznie dziękuję z...
Dodano 2012-08-15 17:14 przez BASIA0885
Pracując co miesiąc ponad 200 godz. zarabiam 1300 zł. poprosiłam szefową o podniesienie mi płacy gdyż wydaje mi się, że to co mi płaci to mało za tyle godzin pracy, oczywiście odpowiedziała NIE, więc ja zaproponowałam, że chcę pobierać wynagrodzenie z listy i pracować tyle godzin co mam na liście a ...
Dodano 2014-02-07 11:40 przez doroti307
Pięć lat temu podpisano ze mną umowę o pracę na kwotę 1630 zł brutto. W tym roku podwyższono minimalne wynagrodzenie do 1680 zł brutto. Czy to oznacza, że moje wynagrodzenie automatycznie wzrośnie do kwoty 1680 zł brutto? Czy może muszę występować z jakimś pismem do pracodawcy?
Dodano 2013-11-26 21:09 przez kobietka
Jestem zatrudniona za pośrednictwem Urzędu Pracy i z dofinansowaniem z PFRON, umowa na 3 lata, cały etat, z wynagrodzeniem wyższym o 100 zł od najniższego. Moje pytanie dotyczy tego, czy jak jest podnoszone najniższe wynagrodzenie w kraju, to czy osobom zatrudnionym na stanowiskach refundowanych z P...
Dodano 2014-02-12 12:22 przez anaibib
Czy mam prawo domagać się takiego samego wynagrodzenia za pracę, jak osoby, które pracują w tym samym dziale? Mamy te same obowiązki, a właściwie ja wykonuję dużo więcej obowiązków niż inni, dokształcam się, mam wyższe kwalifikacje a przede wszystkim wiedzę i umiejętności, z których chętnie korzysta...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Podczas kryzysu na wielu z nas spadły dodatkowe obowiązki, które już na stałe wpisały się w zakres naszego stanowiska. Dziś, kiedy firmy zaczynają odczuwać poprawę sytuacji ekonomicznej, może się wydawać, że to dobry moment, by ...
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: zatrudniony złożył na ręce pracodawcy pismo rozwiązujące stosunek pracy z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Kilka tygodni później firma podwyższyła pensje całego personelu ...
Czy możesz podwyższyć wynagrodzenie na rzecz swojego pracownika, nie ponosząc dodatkowych wydatków na rzecz fiskusa? Tak. Otóż pamiętaj, że pewne kategorie świadczeń dokonywanych dla pracowników są zwolnione od podatku dochodowego ...
Gi Group zaprezentowała rezultaty raportu "Wynagrodzenia 2024. Oczekiwania Polaków". Opracowanie rzuca światło na kwestię wysokości i podwyżek pensji oraz przewidywań, jakie na ten temat formułują pracownicy. Okazuje się m.in. że blisko ...
2012-07-23 08:37
30 dni temu, 13:38