Pracuję i się uczę, pani dyrektor każe mi odpracować godziny piątkowe, kiedy wychodzę wcześniej do szkoły.
Wcześniej o tym nie wspominała. Powiedziała, że dzień wolny, który mi przysługuje za 11 listopada zabiera mi na poczet odpracowania za wychodzenie na zajęcia szkolne. Ma rację?
Pozdrawiam
2017-11-08 09:33 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Dodano 2022-11-25 07:40 przez KBH1976
Dzień Dobry, jest pracownikiem samorządowym. Pracuję w pełnym wymiarze czasu pracy. Mam ustalony indywidualny czas pracy w godzinach 6:30 - 14:30. W moim zakładzie pracy funkcjonuje elektroniczny system ewidencjonowania wejść i wyjść pracowników ale pracodawca utrzymuje stały rozkład czasu pracy w g...
Dodano 2017-06-25 09:26 przez LauraG
Dzień dobry,15.06 w Boże Ciało powinnam być w pracy i mieć możliwość odbioru tego dnia w następnym tygodniu. Od 14.06 do 16.06 przebywałam na L4. Czy zgodnie z prawem pracy, jeśli pracodawca wyznaczył mi 15.06 jako dzień pracujący, zostanie mi policzone 80% wynagrodzenia i dzień do odbioru, czy ten ...
Dodano 2017-11-10 08:31 przez szalewska36
Witam,jestem zatrudniony na pełny etat na umowę o pracę. Pracuję od poniedziałku do piątku po 8 godzin dziennie. Mam pytanie dotyczące święta, które wypada w sobotę, a mianowicie 11 listopada. Mam pytanie: ile mam czasu na odebranie dnia wolnego za te święto (do którego listopada mogę odebrać ten dz...
Dodano 2017-10-31 14:15 przez asencja2
Jestem zatrudniona w niepełnym wymiarze czasu pracy - od poniedziałku do czwartku przez 7 godzin dziennie. Piątki mam wolne. Pracodawca jako dzień odbioru za święto przypadające w sobotę wyznaczył piątek, czyli dzień, który jest dla mnie dniem wolnym od pracy. Czy w związku z tym należy mi się dzień...
Dodano 2017-08-11 14:51 przez anetabhp
Dzień dobry, czy pracownik, który jest w delegacji w Polsce w weekend, czy poza wypłacaną dietą należy mu się dzień wolny od pracy w tygodniu? Jeśli tak, to na podstawie jakiego aktu prawnego i jakie dokumenty musi przedłożyć? Z góry dziękuję za odpowiedź.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Podczas zbliżającego się weekendu majowego po raz pierwszy w tym roku święto wolne od pracy wypadnie w sobotę. W związku z tym pracownicy mogą odebrać dodatkowy dzień wolny.
Prywatne wyjścia pracowników mogą być rozliczane w dwojaki sposób - poprzez odpowiednie zmniejszenie wynagrodzenia lub ich odpracowanie, a temat ten powinien być uregulowany w regulaminie pracy.
Prawie każdemu pracownikowi zdarzyło się zwolnić na krótki czas z pracy. Takie wyjścia w trakcie dnia roboczego podyktowane są na ogół koniecznością załatwienia różnych spraw prywatnych. Powszechnie obowiązujące prawo pracy nie ...
Chociaż tegoroczny Dzień Niepodległości 11 listopada wypada w sobotę, to pracownicy nie stracą prawa do wypoczynku z tego tytułu. Według obowiązujących przepisów pracodawca musi udzielić dnia wolnego od pracy w innym terminie dla osób ...
2012-07-23 08:37
30 dni temu, 13:38
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
