eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaCV / LM / Rozmowa kwalifikacyjnaCzy ktoś czyta jeszcze listy motywacyjne?


2013-04-11 12:47 autor: Ktototaki

7 164 odsłon

Czy ktoś czyta jeszcze listy motywacyjne?

Czy ubiegając się o prace wysyłać życiorys i list motywacyjny razem, czy może lepiej wysłać rozbudowane CV, już bez listu motywacyjnego?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2013-04-11 12:55 autor odpowiedzi: Zielona_Linia

    Należy kierować się informacjami podanymi w ofercie pracy. Jeśli pracodawca prosi tylko o CV, wysyłamy jeden dokument aplikacyjny, jeśli również o LM – oba.

    Zielona_Linia zaktualizował/a odpowiedź 2013-04-11 13:01
    Jeżeli pracodawca w ogłoszeniu poprosił o LM to powinien go przeczytać.

    Zielona Linia udziela informacji na temat wsparcia oferowanego przez urzędy pracy, a także zagadnień z zakresu Kodeksu pracy. Zapraszamy tel. 19524

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-07-18 11:57 autor odpowiedzi: Greys

    Najlepiej wysłać w osobnych plikach, ponieważ są to dwa rózne okumenty, gdzie list motywacyjny stanowi uzupełnienie CV. W razie problemów można zerknąć na wzory CV i listów motywacyjnych w internecie. Jest tego dość duzo i zawsze mogą stanowić jakś dodatkową wskazówkę.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Jeszcze nie tak dawno temu trudno było znaleźć ogłoszenie o pracę, w którym nie wymaganoby napisania listu motywacyjnego. Obecnie pracodawcy rzadziej oczekują jego przygotowania. Fakt ten, a także wątpienie w to, czy zawsze dokument jest ...

Nasze CV (Curriculum Vitae czyli życiorys) decyduje o tym, czy zostaniemy zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Potraktujmy je więc jak narzędzie marketingowe, które ma nam pomóc zbudować profesjonalny wizerunek i przekonać rekrutera, że ...

CV maksymalnie na jedną stronę czy kreatywna oprawa graficzna życiorysu to jedne z najczęstszych mitów na temat CV. Nie tylko nie pomagają w znalezieniu pracy ale są zmorą samych rekruterów. Duża część poszukujących pracy zbyt dużą ...

Najpierw doświadczenie zawodowe, potem dane osobowe, a na samym końcu zainteresowania. W ten własnie sposób rekruterzy przeglądają CV kandydatów do pracy - wynika z raportu „CV okiem rekruterów” opracowanego przez Pracuj.pl na podstawie ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii CV / LM / Rozmowa kwalifikacyjna

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania