Witam
Chciałabym się zapytać jak mam postąpić. W listopadzie ubiegłego roku miałam robione badania wstępne przed rozpoczęciem pracy na stanowisku BHPowca (praca na pół etatu). W tym roku dostałam kolejne pół etatu na stanowisku biurowym w wydziale zarządzania kryzysowego, jednak zdarzają się też wyjazdy związane z tym stanowiskiem.
Panie w kadrach mówią, że ze względu na te wyjazdy muszę zrobić sobie kolejne badania wstępne, pomimo że mam ważne badania z pierwszego stanowiska.
Czy Panie w kadrach mają racje? Jeżeli tak, jakie mam wypisać czynniki szkodliwe na skierowaniu oprócz pracy przy komputerze?
Dodano 2022-05-19 18:29 przez qwertyuiop4
Dzień dobry, aktualnie przebywam na zwolnieniu od lekarza psychiatry, jego zakończenie planowane jest na dzień 31.05. Od 1.06 zaczynam nową pracę. Czy w trakcie trwania L4 mogę przeprowadzić badania wstępne do nowej pracy?
Dodano 2021-02-22 20:57 przez Nieidealnaa
Witam, od listopada przebywałam na L4 od psychiatry i jak leczenie zaczęło przynosić efekty już nie chciałam wracać do obecnej pracy i udało mi się znaleźć nową. Od marca mam zacząć, a teraz do 26 lutego wypisali mi urlop i porozumienie stron.
Moje pytanie brzmi, czy mogę iść do pracy czy muszę zrob...
Dodano 2022-07-21 20:15 przez mia1234
Rozwiązałam umowę z obecnym pracodawcą za porozumieniem stron i 15 sierpnia kończy mi się okres wypowiedzenia, a 16 sierpnia zaczynam nową pracę. Obecnie przebywam na L4, które zostało wystawione do 11 sierpnia. Nowy pracodawca wystawił mi zalecenie na badania wstępne i prosi o ich wykonanie do 8 si...
Dodano 2021-10-13 17:33 przez To-masz
Witam. Do dnia 12.10 przebywałem na L4 (3 miesiące i 10 dni) - leczenie w poradni psychiatrycznej. Przez ten okres zasiłek był wypłacany przez ZUS - PO USTANIU ZATRUDNIENIA.
Zaczynam nową pracę od 18.10.2021. Byłem 13.08 na badaniach wstępnych do nowej pracy. Otrzymałem oświadczenie na 5 lat.
Czy ZU...
Dodano 2021-04-13 12:37 przez loczek123
Czy pracodawca może odmówić oddania pieniędzy za wcześniej opłacone przez pracownika badania kontrolne?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zdarzają się sytuacje, gdy pracownik jest równocześnie zatrudniony na umowę o pracę u dwóch różnych pracodawców (na cały lub część etatu). Jakie rozwiązania należy wówczas wziąć pod uwagę w ramach podatkowego Polskiego Ładu aby ...
Dzisiaj weszła w życie kolejna zmiana przepisów w ramach pakietu zmian ułatwiających prowadzenie działalności. Przedsiębiorca nie będzie musiał fundować wstępnych badań lekarskich pracownikowi, którego zatrudnia ponownie lub który ...
Brak aktualnego badania okresowego uniemożliwia zatrudnionemu pójście na urlop. Niedozwolone jest także oddelegowanie do związku zawodowego pracownika bez ważnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego zdolność do pracy. Prawne podstawy ...
Podstawowym obowiązkiem pracodawcy jest dbanie o to, aby pracownicy mieli aktualne badania lekarskie niezbędne do wykonywania określonej pracy. Na badania takie z reguły pracownik musi dojechać i to nierzadko do innej miejscowości, aniżeli ta ...
2022-04-23 08:39
2021-11-16 16:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
