2020-02-16 15:52 autor: Maczelli
2 837 odsłon
Dzień dobry,
chciałbym rozwiać wątpliwości dotyczące pewnego pojęcia, z którym spotkałem się w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. W dziale 3 - pomieszczenia pracy, rozdział 3, §19.2 napisane jest, że na każdego z "pracowników jednocześnie zatrudnionych w pomieszczeniach stałej pracy", powinno przypadać co najmniej 2 m kwadratowej wolnej powierzchni podłogi.
Pomieszczenie, o którym piszę to miejsce pracy łącznie 13 osób, pracujących na zmiany 12-godzinne, w różne dni, bez podziału na sztywne brygady. W związku z tym zdarza się, że na jednej zmianie w tym samym czasie w pomieszczeniu przebywa np 6 osób, a czasami nawet 8-9 osób (oczywiście z zachowaniem definicji pomieszczenia stałej pracy, tj. przebywania powyżej 4 godzin w czasie pracy).
Pomieszczenie jest małe i budzące duże wątpliwości, czy zapewnione są przepisowe 2m kwadratowe wolnej powierzchni na każdego pracownika przebywającego jednocześnie w biurze. Czy w takim razie obliczając przypadającą na pracowników wolną powierzchnię należy do obliczeń wziąć pełną liczbę pracowników zatrudnionych w sekcji (13), czy pracowników przebywających danego dnia w pracy (np. 7, 8 czy 9).
Jak rozumieć pojęcie pracowników jednocześnie zatrudnionych korzystając z okazji, czy w pomieszczeniu stałej pracy, mając w obowiązkach pracę przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, pracodawca jest zobligowany do zapewnienia dla każdego pracownika oddzielnego stanowiska pracy z miejscem siedzącym?
Często bowiem zdarza się sytuacja, gdzie pracowników na zmianie jest np. 8, a stanowisk z komputerem koniecznym do pracy i miejscem do siedzenia jedynie 5, w związku z czym 3 osoby nie mają gdzie usiąść.
Z góry bardzo dziękuję za odpowiedź.
Pozdrawiam serdecznie
2020-02-17 17:30 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2020-01-03 14:17 przez Neliel
Czy istnieje przepis stanowiący o zakazie przewożenia towaru na paleciaku bezpośrednio bez użycia palety?Dokładniej chodzi o to, czy istnieje możliwość przewożenia takiego towaru tj. opakowań w oryginalnie zapakowanych kartonach, które nie stanowią zagrożenia takiego, że paleciak może się przewrócić...
Dodano 2017-11-22 11:35 przez m3ggi3
Witam,
chciałabym zapytać, jak to jest z warunkami pomieszczenia pracy. W skrócie na każdego pracownika powinno przypadać co najmniej 13m3 wolnej objętości pomieszczenia oraz co najmniej 2m2 wolnej powierzchni. Wymagana wysokość pomieszczenia to 3m. Zastanawia mnie to 13m3. Powierzchnia min. 2m2 pom...
Dodano 2019-12-01 21:02 przez konto usunięte
Witam,jestem pracownikiem biurowym na stanowisku technicznym. Mam pewne wątpliwości dotyczących przepisów BHP. Z tego co się zorientowałem do moich obowiązków należy utrzymywanie ładu i porządku na swoim stanowisku pracy oraz jego otoczeniu, natomiast do obowiążków pracodawcy należy zapewnienie bezp...
Dodano 2019-10-18 16:49 przez Nikos90
Witam, pracuję na zmiany po 8 godzin na stanowisku stojącym, zajmuję się produkcją plastikowych worków. Posiadamy w pracy wózek ręczny elektryczny, którym podnosimy paletę i układamy na niej gotowe paczki by nie musieć się schylać co minutę. Paczki wypadają na wysokości pasa. Czy ten wózek jest obow...
Dodano 2018-10-27 15:58 przez dangun31
Cześć,metr od mojego biurka na magazynie powstała palarnia dla pracowników. Jestem osobą niepalącą i dym wylatujący z palarni źle na mnie wpływa (ból głowy, kaszel, przykry zapach w miejscu pracy).Pytałem się przełożonych czy istnieje możliwość przeniesienia biurka w inne miejsce i czy jest to zgodn...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...
17 listopada 2023 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Co takiego się zmieniło i na co muszą przygotować się pracodawcy?
Każdy pracownik, zanim podejmie swoje obowiązki, powinien być poinformowany przez pracodawcę o wszelkich zagrożeniach i ryzyku zawodowym wynikającym z zajmowanego stanowiska. Organizowanie pracy w sposób bezpieczny i higieniczny to jeden z ...
Według danych z początku maja br., blisko 120 tys. obywateli Ukrainy podjęło już zatrudnienie w Polsce na uproszczonych zasadach. Oprócz dopełnienia formalności związanych z samym procesem zatrudniania, pracodawcy powinni pamiętać ...
2022-04-23 08:39
2021-11-16 16:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
