Czy jest to wypadek w drodze z pracy?

• EKSPERT

  2018-01-17 10:27 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Należy zgłosić wypadek z pracy do domu  . Najlepiej zrobić to na piśmie. Pracodawca musi powołać zespół i ustalić przyczyny oraz okoliczności wypadku. To wszystko.

  

  zuzia1818 skomentował/a odpowiedź 2018-01-17 10:30

  Dziękuję, a czy do Zusu po zakoncznym leczeniu wysyła się dokumenty tak jak w przypadku wypadku W pracy? W celu uzyskania odszkodowania? Czy w takim przypadku jedynie należy się 100 % wynagordzenia?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2018-01-17 10:35 autor odpowiedzi: zuzia1818

  Bhpowiec w mojej pracy powiedział, że wysyła się do Zusu dokumenty z zakonczonego leczenia xera zwolnien... ze miał taki przypadek i Zus uznał to.
  tak samo jest wyrok sądu najwyższego z dnia 24.01.1997 roku, gdzie sąd uzasadnił że zdarzenie, któremu uległ pracownik nie przekraczając progu swojego mieszkania czy domu jest wypadkiem w drodze z pracy. więc co teraz zrobić?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2018-01-17 10:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Tak jak napisałem wcześniej. Proszę zapytać BHP-ca  na jakiej podstawie ZUS wypłaci 100 % podstawy zasiłku ? Samo zwolnienie nie wystarczy.

  

  zuzia1818 skomentował/a odpowiedź 2018-01-17 11:02

  napisał pismo zgłaszające wypadek w drodzę z pracy z opisem czasu i miejsca zdarzenia oraz z kartą informacyjna z Izby

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2018-01-18 08:59 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Po zgłoszeniu wypadku przez poszkodowanego (oświadczenie) Zaklad Pracy sporządza kartę wypadku. Nie musi to być bhpowiec.

  Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2018-01-13 14:09 przez michalmmm

  Zabezpieczenia przy pracach na wysokości

  Witam,
  mam pytanie: czy pracownik, który pracuje na dachu, który musi być wyposażony w szelki bezpieczeństwa, zamiast szelek może mieć założoną uprząż wspinaczkową jako zabezpieczenie przed upadkiem?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-12-29 11:32 przez Momek

  Malowanie pomieszczeń biurowych w trakcie pracy

  Dzień dobry,chciałabym zapytać czy malowanie pomieszczeń, w których pracują pracownicy przy komputerach jest zgodne z obowiązującymi przepisami? Pracujemy w biurze na tak zwanym open space, nasz pracodawca postanowił pomalować całe piętro, w tym również pomieszczenie w którym pracujemy. Ma zamiar zr...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-12-03 20:12 przez misiek101

  Orzeczenie o niepełnosprawności. Jak zdobyć zaświadczenie lekarskie?

  Mam pytanie.Mój BHP-owiec chce ode mnie zaświadczenie od lekarza medycyny pracy. Co mogę robić jako osoba z orzeczeniem o niepełnosprawności? Jak takowe ma wyglądać?

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-11-22 11:35 przez m3ggi3

  Wolna objętość pomieszczenia przypadająca na pracownika

  Witam,
  chciałabym zapytać, jak to jest z warunkami pomieszczenia pracy. W skrócie na każdego pracownika powinno przypadać co najmniej 13m3 wolnej objętości pomieszczenia oraz co najmniej 2m2 wolnej powierzchni. Wymagana wysokość pomieszczenia to 3m. Zastanawia mnie to 13m3. Powierzchnia min. 2m2 pom...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-07-25 16:41 przez konto usunięte

  Czy to będzie wpadek w pracy?

  Witam!Idąc do toalety uderzyłam się w futrynę stopą w wyniku czego doznałam złamania małego palca. Czy można to uznać za wypadek w pracy?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.