Witam,
pracuję w firmie produkującej chemie gospodarczą oraz kosmetyki (płyny do prania, żele pod prysznic, mydła). Pracownicy muszą zakładać odzież ochronna, czyli koszulkę, fartuch oraz obuwie. Niestety koszulki posiadają ściągacz, który jest pod samą szyję. Wycięłam ten ściągacz, niestety pani od BHP zwróciła mi uwagę i kazała założyć koszulkę ze ściągaczem.
Moje pytanie jest następujące: czy mogła to zrobić i czy ja mogę dostać od lekarza zaświadczenie, że w koszulce ze ściągaczem jest mi duszno?
Dziękuję
2017-01-18 17:42 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2017-01-18 20:06 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl
Dodano 2018-11-28 22:53 przez wrzesiun83
Witam,mam pytanie dotyczące odzieży ochronnej i obuwia roboczego, a mianowicie czy pracując w markecie budowlanym przysługuje mi przydział obuwia roboczego? Na umowie jestem zatrudniony jako kasjer-sprzedawca, ale do moich obowiązków należy również obsługa magazynu wraz z obsługą wózka widłowego. Od...
Dodano 2017-01-16 09:16 przez SBialas
Witam,mam takie pytanie. Jestem pracownikiem firmy zatrudniajacej 150 osób, w firmie jest zatrudniony inspektor BHP, działa Związek Zawodowy "Solidarność" i jak do tej pory był społeczny inspektor BHP. Kadencja obecnego społecznego inspektora skończyła się, a że nie ma kandydata na jego miejsce, bo...
Dodano 2017-10-09 13:37 przez emijulita
Witam,mam pytania odnośnie szafek pracowniczych BHP. W szatni przepustowej zaprojektowane jest osobno szatnia na odzież własną i odzież roboczą. Czy wystarczy aby szafka na odzież miała szerokość 30 cm, jeśli dla każdego pracownika jest przewidziana jedna szafka - bez rozdzielenia w środku?
Dodano 2017-02-24 12:33 przez dorcia1
Witam, w firmie pracuję przy obsłudze prasy, normy hałasu nie wykazują przekroczenia, ale kierownik wprowadza obowiązek noszenia ochronników słuchu pod karą finansową za niezastosowanie się do tego.Na dużej hali jest bardzo duszno, jest tylko nawiew, nie ma możliwości otwierania okien. Takie nauszni...
Dodano 2017-10-04 20:23 przez konto usunięte
Witam,czy pracodawca może elektryka przenosić do prac fizycznych, np. kopania rowów i za chwilę do pracy przy prądzie, w rozdzielnicy?Gdzieś czytałem kiedyś, że w takiej sytuacji elektrykowi należy się przed przystąpieniem do pracy przy prądzie 3-godzinna przerwa na odpoczynek.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Według danych z początku maja br., blisko 120 tys. obywateli Ukrainy podjęło już zatrudnienie w Polsce na uproszczonych zasadach. Oprócz dopełnienia formalności związanych z samym procesem zatrudniania, pracodawcy powinni pamiętać ...
Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...
17 listopada 2023 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Co takiego się zmieniło i na co muszą przygotować się pracodawcy?
Już od wielu lat możemy obserwować kreatywne podejście do przedświątecznego dekorowania nie tylko domów, ale w zasadzie każdej przestrzeni wokół nas. Miasta prześcigają się więc w pomysłach na rozświetlenie ulic, a centra handlowe w ...
2022-04-23 08:39
2021-11-16 16:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
