2016-12-22 13:00 autor: konto usunięte
4 133 odsłon
Dzień dobry,
moje pytanie związane jest ze szkoleniami okresowymi BHP po zmianie stanowiska. Pracownica zatrudniona dotąd jako referent ds kadr od stycznia ma zostać specjalistą ds kadr. Wykonywana przez nią praca nie będzie się niczym różniła od tego co robiła dotąd.
Czy w związku z powyższym po zmianie stanowiska, otrzymaniu nowego orzeczenia lekarskiego oraz po przeszkoleniu stanowiskowym kolejne szkolenie okresowe musi odbyć się w ciągu roku, czy obowiązuje poprzedni harmonogram szkoleń okresowych?
Analogowo chodzi mi również o pracownika służby BHP, który z inspektora ds. BHP (posiadającego szkolenie okresowe) awansował na starszego inspektora ds. BHP. Czy w związku z tym musi on w ciągu roku od zmiany stanowiska poddać się okresowemu szkoleniu dla służby BHP, mimo, iż w 2014 poddany został okresowemu szkoleniu dla służby BHP?
Będę wdzięczna za odpowiedź.
2016-12-22 20:45 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2018-06-11 15:09 przez Norrebro
Dzień dobry,jestem pracownikiem służby BHP u generalnego wykonawcy. Mamy wielu podwykonawców na budowie. Do czasu wprowadzenia RODO wysyłali na maila szkolenia BHP i orzeczenia lekarskie.Pytanie brzmi: w jaki sposób mogę weryfikować dane pracowników podwykonawcy w naszych oświadczeniach, które zawie...
Dodano 2017-08-28 08:03 przez kozielk
Witam,w zakładzie pracy pracownik otrzymał nową umowę. Do tej pory pracował na stanowisku pomoc administracyjna, w tym momencie będzie młodszym referentem. Pomiędzy umowami nie było przerwy. Czy pracownik musi przejść wstępne szkolenie BHP?
Dodano 2016-07-15 09:27 przez kasienka_2016
Pracownik ma aktualne szkolenie dla służby BHP, ale w firmie pełni rolę kierownika i na takim stanowisku jest zatrudniony. Czy wobec tego musi odbyć szkolenie dla osób kierujących pracownikami czy wystarczy to szkolenie, które już posiada?
Dodano 2016-10-14 15:37 przez niccol
Witam,1). Czy mogę zrobić badania wstępne przed podjęciem stanowiska i tego samego dnia później zawrzeć umowę i tego dnia wykonywać pracę?2). Kiedy należy ukończyć szkolenie BHP?
Dodano 2017-10-04 20:23 przez konto usunięte
Witam,czy pracodawca może elektryka przenosić do prac fizycznych, np. kopania rowów i za chwilę do pracy przy prądzie, w rozdzielnicy?Gdzieś czytałem kiedyś, że w takiej sytuacji elektrykowi należy się przed przystąpieniem do pracy przy prądzie 3-godzinna przerwa na odpoczynek.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...
Każdy pracownik, zanim podejmie swoje obowiązki, powinien być poinformowany przez pracodawcę o wszelkich zagrożeniach i ryzyku zawodowym wynikającym z zajmowanego stanowiska. Organizowanie pracy w sposób bezpieczny i higieniczny to jeden z ...
Według danych z początku maja br., blisko 120 tys. obywateli Ukrainy podjęło już zatrudnienie w Polsce na uproszczonych zasadach. Oprócz dopełnienia formalności związanych z samym procesem zatrudniania, pracodawcy powinni pamiętać ...
Organizacja i udział w szkoleniach BHP to doskonała okazja, aby poruszyć tematy związane z bezpieczeństwem pracy, także w kontekście trwającej pandemii COVID-19. Wtedy też pracownicy mają okazję zapoznać się m.in. z niezbędnymi ...
2022-04-23 08:39
2021-11-16 16:50