Witam,
zamierzam wybudować budynek pod zakład stolarski, w którym będą produkowane meble z drewna oraz z płyty meblowej. W budynku będzie także wydzielone pomieszczenie na lakiernię. Docelowo chciałbym zatrudniać ok. 5-6 osób, w tym zarówno kobiety jak i mężczyzn.
Moje pytania brzmią: jak powinien wyglądać sanitariat (ile misek ustępowych i czy muszą być osobne dla każdej z płci? Ile umywalek i gdzie? Jaki podział pomieszczeń?, Jak z natryskiem?) Jak powinno wyglądać pomieszczenie socjalne? Co powinno się w nim znajdować?
Z góry bardzo dziękuję za pomoc.
2016-11-07 21:49 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Lp.
Pomieszczenie
Powierzchnia
Wentylacja
Inne wymogi
1.
Szatnie odzieży własnej pracowników
Szatnie odzieży roboczej i ochronnej
Szatnie podstawowe
co najmniej 0,3 m2 wolnej powierzchni podłogi na każdego pracownika korzystającego z szatni
co najmniej 0,5 m2 wolnej powierzchni podłogi na każdego pracownika korzystającego z szatni
4 – krotna wymiana na godzinę. W szatniach zaopatrzonych w okna otwieralne, przeznaczonych dla nie więcej niż 10 pracowników 2 – krotna wymiana na godzinę
miejsca siedzące dla co najmniej 50 % zatrudnionych na najliczniejszej zmianie
2.
Umywalnie
powierzchnia wynika z ilości zainstalowanych urządzeń i zachowania minimalnych wymiarów przejść
2 – krotna wymiana na godzinę
1 umywalka na :
- 10 pracowników najliczniejszej zmiany, bądź 5 pracowników przy pracach brudzących,
- 30 mężczyzn, 20 kobiet przy pracach biurowych
na podłodze podkładki izolujące (podesty)
3.
Natryski
· otwarty 0,9 m2,
· zamknięty 1,5 m2,
· dla niepełnosprawnych 2,5 m2
zapewnienie przejścia pomiędzy rzędami kabin a ścianą
5 - krotna wymiana na godzinę
1 natrysk na 8 pracowników przy pracach brudzących
na podłodze podkładki izolujące (podesty)
4.
Ustępy
kabiny ustępowe:
· 1,35 x 1m z umywalką,
· 1,15x 0,9 m bez umywalki;
50 m3 na godzinę na 1 miskę ustępową i 25 m3 na godzinę na 1 pisuar
na każdych 30 mężczyzn zatrudnionych na jednej zmianie – 1 miska ustępowa i 1 pisuar.
na każde 20 kobiet – 1 miska ustępowa.
ustępy w odległości nie większej niż 75 m od stanowiska pracy, oraz 50 m od stanowiska pracy chronionej.
5.
Jadalnie
1,1m2 powierzchni na jednego pracownika, jednak nie mniej niż 8 m2
2 - krotna wymiana powietrza na godzinę
na każdego pracownika spożywającego posiłek 1 miejsce indywidualne
6.
Pomieszczenia do ogrzewania się pracowników
na każdego pracownika najliczniejszej zmiany co najmniej 0,1m2, ale nie mniej niż 8m2,
-
zapewnienie temperatury co najmniej 16oC
Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl
2016-11-07 21:52 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Sizar skomentował/a odpowiedź 2016-11-07 22:15
Bardzo dziękuję za odpowiedź, co do jednego mam jednak wątpliwości. Czy jeśli zatrudniałbym 4 mężczyzn i 1 kobietę to, czy muszę wydzielać osobną kabinę WC ? Czy może być wspólna ?
Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl
Dodano 2016-06-16 23:39 przez aneta_aneta
Witam,czy w pomieszczeniu nastawni EC, które:- ma ok. 100 m2 - jest bez dostępu światła dziennego - w którym 24/24 kontroluje się stan urządzeń elektrociepłowni na monitorach- przebywa w nim jednocześnie maks. 16 osób- mieści się daleko od jadalni przeznaczonej dla pracownikówMoże mieścić się mały a...
Dodano 2016-01-21 11:51 przez ABECADŁO
Witam,pracuję na stanowisku asystentki stomatologicznej, na którym pracownicy są narażeni na wpływ czynników biologicznych (bakterie, wirusy, grzyby, tkanki ludzkie).Pracodawca ostatnio wprowadził równoważny czas pracy i jednego dnia muszę pracować 12 godzin, innego mniej, tak aby w sumie godzin był...
Dodano 2020-12-12 10:02 przez slawek9065
Witam, mam pytanie, czy umieszczenie na hali produkcyjnej dwóch sprężarek powietrznych wysokiej wydajności obok stanowiska pracy jest zgodne z obowiązującymi przepisami BHP? Czy powinny one być zainstalowane w osobnym pomieszczeniu? Pozdrawiam
Dodano 2017-01-12 18:10 przez wzorekk
Dzień dobry,proszę o pomoc w uzyskaniu informacji. Firma posiada pracownika BHP, który kontroluje warunki pracy, prowadzi szkolenia wstępne pracowników zatrudnionych.Jestem kierownikiem kaboratorium i mam pytanie, na kim spoczywa obowiązek sporządzenia instrukcji BHP na stanowisku pracy, prac w tere...
Dodano 2017-04-26 18:02 przez olazębala90
Czy pomost przejezdny (drabinę przejezdną) można wykorzystać jako "schody" łączące piwnice z parterem do transportu materiałów między poziomami? Z pomostu zostaną usunięte koła, pomost zostanie zakotwiony, posiada blaustrady ochronne.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...
Audyt bezpieczeństwa to kompleksowa analiza warunków pracy oceniająca stan bezpieczeństwa i higieny pracy w danej firmie. Składa się on z wielu elementów i obszarów np. weryfikacji procesów, stanu maszyn i urządzeń, zabezpieczenia ...
W roku 2015 Państwowa Inspekcja Pracy planuje przeprowadzenie 88 tysięcy kontroli. Niezależnie od kontroli 150 tysięcy pracodawców i przedsiębiorców, pracowników i innych osób świadczących pracę otrzyma zaproszenia do udziału w ...
W ostatnich dniach Sejm rozpoczął prace nad ustawą wdrażającą unijną Dyrektywę CSRD, która wprowadza ujednolicone standardy raportowania ESG w Polsce. W wyniku wdrożenia CSRD większa grupa jednostek, w tym spółki kapitałowe, emitenci ...
2022-04-23 08:39
2021-11-16 16:50