Witam,
moja firma organizowała turniej piłkarski we Włoszech i zostałem wydelegowany jako osoba reprezentująca firmę w turnieju. Dodam, że w umowie mam zakres obowiązków przedstawiciela handlowego. W delegacji było napisane "reprezentowanie firmy w turnieju piłkarskim". Turniej odbywał się w Mediolanie w weekend. Podczas rozgrywanego meczu z moim udziałem inny zawodnik złamał mi obie kości w lewej nodze - piszczelową i strzałkową. Zostałem przewieziony karetką do kliniki ortopedycznej w Mediolanie, tam mnie operowali i po tygodniu przetransportowali do Polski, do domu.
Według mnie i tego co czytałam w internecie powinno to być uznane jako wypadek w pracy... Firma robi problemy (dokładnie BHP-owiec), twierdząc, że to nie był wypadek. Oczywiste jest to, że zależy mi aby uznali to jako wypadek w pracy, ponieważ podczas okresu niezdolności do pracy będę miał 100 % płatne oraz mogę domagać się o odszkodowanie z ZUS-u (które może w jakimś stopniu wynagrodzi moje cierpienie).
Co robić? Czy mam walczyć o moją rację?
2016-11-07 21:57 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt
Wypadek w czasie zakladowych zawodów sportowych
Wypadek pracownika w czasie meczu sportowego zorganizowanego przez zakład pracy lub działające na jego terenie organizacje zawodowe nie jest wypadkiem przy pracy lub traktowanym na równi z wypadkiem przy pracy. Brakuje tu bowiem elementu „związku z pracą”, który – co wynika z definicji – stanowi przesłankę konieczną do uznania danego zdarzenia za wypadek przy pracy. Związek z pracą nie powstaje nawet na podstawie formalnego polecenia – wydanego pracownikowi – do wzięcia udziału w zawodach sportowych, ponieważ w takim przypadku pracownik wcale nie wykonuje obowiązków określonych przez zakład pracy w ramach łączącego pracownika i pracodawcę stosunku pracy. W konsekwencji nie ma w tym przypadku mowy o podległości służbowej.
Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 7 czerwca 1979 r. – III PR 30/79.
Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl
Dodano 2016-05-12 11:46 przez Zwierzak1968
Witam, potrzebuje porady w sprawie BHP. Pracuję fizycznie i stwierdzono u mnie przeciążenie nadgarstka. Zakład nie chce uznać wypadku twierdząc, że nie ma nagłości bo choroba jest rozciągnięta w czasie. Z początku bolało, ale potem ręką spuchła w piątek w pracy. W sobotę było już pogotowie, gdzie le...
Dodano 2015-11-20 07:31 przez Bekuz
Kierowca wózka widłowego zahacza o ręczny wózek paletowy, który uderza poszkodowaną w kostkę. Wózek paletowy stoi w niewłaściwym miejscu, poszkodowana schodząc z drogi transportowej staje "okrakiem" między jego widłami, droga transportowa zbyt wąska.Czy bezpośrednią przyczyną wypadku jest: niezachow...
Dodano 2017-07-25 16:41 przez konto usunięte
Witam!Idąc do toalety uderzyłam się w futrynę stopą w wyniku czego doznałam złamania małego palca. Czy można to uznać za wypadek w pracy?
Dodano 2017-01-24 22:46 przez sprong
Dzień dobry,jestem funkcjonariuszem w jednym z Zakładów Karnych na południu Polski. 2 listopada 2016 roku około godz. 12.00 podczas dźwignięcia pudełka z materiałami biurowymi (waga około 8-10 kg), poczułem nagły ból w dolnej części pleców. Prace wykonywałem na polecenie przełożonego w zastępstwie z...
Dodano 2016-12-06 14:25 przez Chrisss1
Funkcjonariusz policji w misji za granicą ma zaplanowane służby. Do wypadku i złamania kończyny dochodzi w czasie wolnym od służby. Wypadek uznano za wypadek nie w pracy i niezwiązany z pracą. Jak się ma do tego przebywanie funkcjonariusza poza granicami państwa i moim zdaniem przebywanie w ciągłej ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Polski przedsiębiorca jest obowiązany rozliczyć się z fiskusem od całości swoich dochodów, włącznie z tymi osiągniętymi poza granicami RP. Czy zawsze jednak dochody spoza granic RP będą łączone z dochodami z działalności ...
Z początkiem 2019 r. Polacy, którzy mają w Polsce rodzinę, ale pracują i zarabiają wyłącznie za granicą, będą musieli rozliczać się także z rodzimym fiskusem. Jest to konsekwencja przepisów, które weszły w życie 1 lipca 2018 r ...
Podatnik mający w Polsce nieograniczony obowiązek podatkowy, wykonujący tutaj pracę najemną na rzecz belgijskiego pracodawcy, podatek od tak uzyskanego wynagrodzenia rozlicza wyłącznie w Polsce. W tym celu powinien złożyć PIT-36 - uznał ...
Polacy pracujący na tzw. etacie za granicą powinni pamiętać, że z reguły z tak zarobionych pieniędzy powinni się rozliczyć także w Polsce. Podatek od nich nie jest wprawdzie na ogół tak wysoki, jak danina od dochodów krajowych, niemniej ...
2022-04-23 08:39
2021-11-16 16:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
