Czy jeżeli pracownik jest zatrudniony na stanowisku ślusarz - spawacz, to należy odprowadzać za niego składkę na fundusz emerytur pomostowych?
Jego praca polega na spawaniu stelaży krzeseł. Praca jest wykonywana przez 4-6 godzin/dobę, resztę czasu zajmują prace przygotowawcze, czyszczenie wyspawanych elementów.
Dodano 2016-09-26 18:06 przez pracownik1
Ze względu na warunki produkcji pomieszczenia produkcyjne nie posiadają okien. Jedyne okna znajdują się na korytarzu i w pomieszczeniu stołówki. Okna te zostały obecnie pokryte mleczną folią uniemożliwiające pracownikom dostęp do naturalnego oświetlenia. Czy jest to zgodne z przepisami BHP? Jeśli ni...
Dodano 2016-07-16 02:06 przez NIEDOBRYKOKOSEK
Zaczął się sezon letni. Pracuję jako magazynier, pracy nie mam ciążkiej na swoim dziale, ale z powodu okresu letniego jako pracownik zostaje czasami oddelegowany na inny dział, gdzie niestety spotykam się z przetaczaniem beczek o masie ponad 200 litrów.Zgodnie z BHP mogę przetaczać taki ciężar, ale ...
Dodano 2016-01-03 10:34 przez konto usunięte
Witam,ostatnio miałem "okazję" potknąć się o pozostawiony tzw. paleciak na trakcie handlowym w supersklepie "REAL". Z trudem załapałem jakoś równowagę i nie cierpię teraz np. w szpitalu. Nie zgłaszałem tego zdarzenia nikomu z obsługi, ot zdarzyło się też człowiekowi, niechcący zastawić na mnie pułap...
Dodano 2015-11-24 13:10 przez gruba78
Witam, czy jest jakieś rozporządzenie, ustawa, czy jakikolwiek przepis, który mówi o zakazie prowadzenia zajęć WF na starych asfaltowych boiskach?Mój BHP-owiec z pracy nie chce uznać wypadku przy pracy, mówiąc właśnie "że przepisy BHP nie zezwalają na prowadzenie zajęć na takich boiiskach".Dziękuję ...
Dodano 2017-03-01 10:37 przez Adamus3o3
Przenoszenie ciężarów w moim przypadku wynosi do 30 kg, pracuję przy workach z sypkim materiałem, którego masa wynosi 25 kg.Czy jest jakiś limit tego ciężaru, ponieważ czasem przerzucam łącznie od 3 ton do 5 ton dziennie przez 12 godzin. I czy jest jakaś ustawa mówiąca o tym, że jest jakiś limit, og...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...
Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...
17 listopada 2023 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Co takiego się zmieniło i na co muszą przygotować się pracodawcy?
Od dziś, tj. od 17 listopada br., wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Pracodawcy mają 6 miesięcy na wprowadzenie zmian, ale nie w każdym przypadku. Co ...
2022-04-23 08:39
2021-11-16 16:50