eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaBHPCzy jako kobieta mogę dźwigać ciężary?


2016-01-10 17:28 autor: audrey.8

4 188 odsłon

Czy jako kobieta mogę dźwigać ciężary?

Witam,

mam biurowe stanowisko pracy, jednak szef nakazuje mi przewożenie sprzętu o wadze ok. 40 kg i wnoszenie go po schodach na poziom pierwszego piętra. Mam schorzenie kręgosłupa, więc przełożony, aby mi ułatwić zadanie, daje mi dwukołowy wózek.

Moim zdaniem nie jest to pomoc przy konieczności przenoszenia sprzętu po stromych schodach. Jestem kobietą drobnej postury, boję się o swoje zdrowie. Czy istnieją jakieś przepisy, które chronią mnie w takiej sytuacji?

Z góry dziękuję za pomoc.

Łączę wyrazy szacunku.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-01-10 18:18 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Kobiecie wolno przy pracach dorywczych podnosić i przenosić do 20 kg. 
    Podniesie Pani 40 kg? to bardzo ciężki ładunek. Szef nie powinien takiej pracy Pani powierzać.
    Obowiązuje rozporządzenie w sprawie wykazu prac wzbronionych kobietom i tam można szukać informacji, które podałam wyżej.

    Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

    Oceń odpowiedź 1 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2017-10-04 20:23 przez konto usunięte

    Zakres obowiązków elektryka

    Witam,czy pracodawca może elektryka przenosić do prac fizycznych, np. kopania rowów i za chwilę do pracy przy prądzie, w rozdzielnicy?Gdzieś czytałem kiedyś, że w takiej sytuacji elektrykowi należy się przed przystąpieniem do pracy przy prądzie 3-godzinna przerwa na odpoczynek.

  • konto usunięte

    Dodano 2019-12-01 21:02 przez konto usunięte

    Zakres obowiązków pracownika biurowego

    Witam,jestem pracownikiem biurowym na stanowisku technicznym. Mam pewne wątpliwości dotyczących przepisów BHP. Z tego co się zorientowałem do moich obowiązków należy utrzymywanie ładu i porządku na swoim stanowisku pracy oraz jego otoczeniu, natomiast do obowiążków pracodawcy należy zapewnienie bezp...

  • wikmo1

    Dodano 2019-01-31 22:56 przez wikmo1

    Czy mogę poprowadzić szkolenie BHP?

    Kilka lat temu ukończyłam studia podyplomowe z zakresu BHP. Obecnie pracuję w szkole ponadgimnazjalnej, gdzie uczę przedmiotów zawodowych m.in. BHP w pracy. Dodatkowo od chwili ukończenia studiów dyrektor nadał mi dodatkową funkcję w przydziale czynności dodatkowych i jestem tzw. BHP-owcem w szkole....

  • epickisms

    Dodano 2018-04-23 01:04 przez epickisms

    Czy pracodawca może zmuszać mnie do pracy na wysokości?

    Witam, pracuję w dużym hipermarkecie jako pracownik ochrony. Pracodawca kilkukrotnie próbował wymusić na mnie i moich współpracownikach wykonywanie prac na wysokości, tj. wieszanie plakatów reklamowych na głównych alejach hali sprzedaży, gdzie nic tak naprawdę nie ochrania od upadku, zwykle są to wy...

  • dominisia141093

    Dodano 2014-06-26 10:06 przez dominisia141093

    Staż z PUP. Uszkodzenie kręgosłupa, a zakończenie stażu

    Dzień dobry!
    Mój brat nabawił się, że tak powiem "kontuzji kręgosłupa'' na stażu z PUP. Chcą go wyrzucić ze stażu przy czym utraci on ubezpieczenie zdrowotne, jak i jedyny dochód.
    Kadrowa nie pozwoliła aby opuścił on stanowisko pracy pomimo złożenia przez niego prośby o zwolnienie do lekarza z powod...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

17 listopada 2023 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Co takiego się zmieniło i na co muszą przygotować się pracodawcy?

Od dziś, tj. od 17 listopada br., wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Pracodawcy mają 6 miesięcy na wprowadzenie zmian, ale nie w każdym przypadku. Co ...

Według danych z początku maja br., blisko 120 tys. obywateli Ukrainy podjęło już zatrudnienie w Polsce na uproszczonych zasadach. Oprócz dopełnienia formalności związanych z samym procesem zatrudniania, pracodawcy powinni pamiętać ...

Prawo pracy nakłada na pracodawcę obowiązek przeprowadzania oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy. Kiedy i jak powinno dokonywać się tej oceny? Jak scharakteryzować dane stanowisko pracy? Lektura poniższego tekstu pomoże zrozumieć ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania