Praca przed komputerem w czasie ciąży. Jakie pracodawca ma obowiązki?

• EKSPERT

  2015-01-14 17:55 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Pracodawca ma zapewnić, by Pani będąc w ciąży, nie pracowała przy komuterze powyżej 4 godzin. 
  

  Zapraszam na mój blog www.behapowcy.pl Polecam www.mirp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-01-14 22:36 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Oczywiście, że nie musi Pani prosić. Obowiązkiem pracodawcy jest ograniczyć Pani czas pracy z wykorzystaniem monitara ekranowego (komputer) do 4 godzin na dobę zapewniając po każdej godzinie pracy 5-minutową przerwę od pracy przy monitorze.  Nie oznacza to, że ma Pani dodatkowa przerwę w pracy, tylko to ze po godzinie musi Pani zrobić coś innego. Nie może Pani nieprzerwanie pracować prze np. 3 godziny. Oczywiście, jeżeli pracodawca nie może Pani zapewnić innej pracy przez następne 4 godziny, to ma prawo zwolnić Panią z obowiązku świadczenia pracy, ale musi za to zapłacic , tak wiec pracodawcy bardzo rzadko korzystają z tego przepisu i wolą (przyzwalają) wysłac pracownika na zwolnienie lekarskie.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-02-15 10:51 przez madzia_87

  Powrót do pracy z L4 - badania kontrolne a ciąża

  Witam, obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim > 30 dni, jednakże niedługo chcę wrócić do pracy, czekają mnie badania okresowe.Niedawno dowiedziałam się że jestem w ciąży, a moja praca wymaga spędzenia czasu przed komputerem powyżej 4 godzin dziennie, chciałabym wiedzieć czy lekarz medycyny pracy ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-04 15:50 przez Biała 10

  Praca w ciąży przed komputerem. Czy mogę się ubiegać o mniej godzin?

  Witam serdecznie,
  jestem w 15. tygodniu ciąży. Moja praca wiążę się z pracą przy komputerze przez 8 godzin. Czy mam prawo ubiegać się z wnioskiem do pracy o skrócenie czasu pracy? Dodam, że nie ma możliwości bym na pozostałe godziny pracowała w innym charakterze, niż przy komputerze.
  Ewentualnie pra...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-10-09 15:47 przez Freeya22

  Praca przed rzutnikiem w ciąży

  Witam serdecznie,jestem w ciąży. Pracuję jako programistka, czyli moja praca wymaga komputera. Mój przełożony wymyślił, że skoro zgodnie z prawem nie mogę pracować dłużej niż 4 godziny przed monitorem, to po tym czasie powinnam przełączyć wyświetlanie obrazu z laptopa, z którego aktualnie korzystam,...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-01-20 13:57 przez amorki241

  Pytanie o prawa w ciąży na umowie próbnej zawartej na 3 miesiące

  Witam, 7 stycznia zaczęłam nową pracę. Dostałam umowę na okres próbny 3 miesiące. Wczoraj okazało się, że jestem w 11. tygodniu ciąży. Kiedy mogłabym iść na L4 i czy przysługuje mi ochrona w pracy, jako kobiecie w ciąży.
  Zostałam zatrudniona jako kasjerka, a wykonuję ciężką pracę ponieważ stawiają ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-12-13 07:48 przez konto usunięte

  Nierówne traktowanie w pracy

  Witam,od 3.12.2014 roku zatrudniłam się w firmie świadczącej zlecenia jakościowe dla firm produkcyjnych, czyli w tzw. firmie zewnętrznej na podstawie umowy o pracę na czas określony gdzie norma tygodniowa wynosi 40 godz. pracy, czyli 8 godz. przez 5 dni w tygodniu. Warunkiem obecności jest podpis na...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.