Witam,
doszło do wypadku w pracy. W poleceniu było napisane aby nie załączać napięcia pracownikom wykonującym pracę (praca bez napięcia) przy zasuwie. Przyszli do mnie abym załączył ponieważ nie mogą sobie z czymś poradzić, załączyłem. Kierujący brygada pracowników w pewnym momencie poszedł uruchomić zasuwę, nie powiadomił o tym nikogo i jednemu z pracowników zmiażdżyło dwa palce.
Jestem odpowiedzialny jako nadzorujący i za to, że załączyłem napięcie mimo to, że w poleceniu było inaczej. Chciałem pomóc a skończyło się bardzo źle. Co mi za to grodzi? Naruszyłem BHP. Mogą wyrzucić mnie z pracy?
2014-03-13 20:17 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Niedopełnienie powyższych może skutkować karą pozbawienia wolności do lat 3. Jeżeli określone wyżej mają charakter nieumyślny skutkować mogą grzywną, karą ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku.
orzeszek189 skomentował/a odpowiedź 2014-03-14 11:05
A co jeśli prokuratura przejmie całą sprawę?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-03-14 07:18 autor odpowiedzi: orzeszek189
Jest to uchybienie od polecenia. Policja twierdzi iż jest to wina tego co nacisnął guzik czyli uruchomił maszynę. Dowiedziałem się również że mogę zapłacić grzywnę. Jakie są przedziały? Od 1 tys do 30 tys zł? Czy PIP też może nałożyć na mnie kare w postaci grzywny lub jeszcze gorzej?
Dodano 2015-06-24 08:48 przez Zen
Proszę mi powiedzieć, czy są przepisy/zasady regulujące pracę kosą/wykaszarką spalinową na stromych skarpach, zboczach, czy pracownicy potrzebują dodatkowych zabezpieczeń? Gdzie można znaleźć takie przepisy?Z góry dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2015-01-03 11:17 przez Wszemir
W mojej pracy na magazynie jednym z zadań jest wydawanie komponentów i materiałów na dział produkcyjny i niepokoi mnie transport na wózkach ręcznych (nie paleciakach, ale na "stolikach z kółkami"). Samo ułożenie materiału na tym wózku odbywa się wózkiem widłowym, ale transport już ręcznie (pchanie)....
Dodano 2014-10-22 10:28 przez lolo11
Witam,pracuję w laboratorium chemicznym, o ile można tak nazwać to miejsce. Pokój - na podłodze wykładzina, bez okna i bez dygestorium chemicznego. Jedynie wyciąg imitujący dygestorium - jak wyciąg nad kuchenką gazową. Wykonując analizy chemiczne wszystkie opary kotłują się w pokoju, a ja mimo masec...
Dodano 2014-09-13 00:03 przez kobi
Witam,
podczas delegacji służbowej gdy wykonywałem swoja pracę upadł mi ciężki przedmiot na dużego palca u nogi, dość bolesne to było :( Kilka godzin po tym pojechałem na SOR, bo nie mogłem wytrzymać z bólu. Palec zrobił się 2x większy i zsiniał. Lekarz stwierdził mocny uraz i, że w najbliższym czas...
Dodano 2014-11-20 16:45 przez starman118
Pracuję w firmie, która zajmuje się skupem i sprzedażą zboża. Od jakiegoś czasu wprowadzili suszenie kukurydzy. Praca polega na pilnowaniu suszarni i co godzinnemu badaniu próby na wilgotność i obsłudze elewatora (jazda windą na 7 piętro i mierzenie wolnego miejsca w komarach elewatora, na które tra...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Dwa ostatnie miesiące roku to tradycyjnie już spore wyzwanie dla przedsiębiorców, ale również pracowników mierzących się z ogromnym wzrostem obciążenia pracą, szczególnie w handlu. Krajowa Sekcja Handlu NSZZ "Solidarność" już w ...
Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...
17 listopada 2023 r. weszły w życie nowe przepisy dotyczące BHP na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Co takiego się zmieniło i na co muszą przygotować się pracodawcy?
Od dziś, tj. od 17 listopada br., wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Pracodawcy mają 6 miesięcy na wprowadzenie zmian, ale nie w każdym przypadku. Co ...
2022-04-23 08:39
2021-11-16 16:50