2014-03-06 06:27 autor: Paxley
2 244 odsłon
Prosiłem dwa razy abym wypłaty dostawał do ręki jednak kierownik produkcji w dziewiątym dniu pracy, polecił mi w czwartek o 15.30, że na jutro tzn. w piątek mam koniecznie założyć konto ror do przelewów wypłat pensji i przynieść nr konta, ponieważ księgowa idzie na urlop.
Na 14 miałem do pracy, więc o 8.30 wyszedłem z domu aby załatwić polecenie przełożonego. Na klatce schodowej potknąłem się i upadłem i stłukłem sobie plecy i bark co spowodowało absencję trzy tygodniową ciągłą. Czy mogę to uznać jako wypadek? Zaznaczam, że jestem na umowie o pracę na czas określony oraz w umowie widnieje informacja, że pieniądze będą przelewane na wskazane konto przez pracownika.
2014-03-06 07:52 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2014-03-06 08:04 autor odpowiedzi: Paxley
Dziękuję.........ale gdybym nie musiał załatwiać konta pod presją czasu lub nie był bym zmuszany do działania dla interesu firmy....zwłaszcza że jest to mała firma i nie ma żadnych odłamów,pieniądze na wypłatę mógł bym dostawać do ręki,jednak firma na to nie przystała broniąc się że nie ma kasy pancernej i pomieszczenia do tego w świetle przepisów dostosowanego i chociaż przysługuje mi prawo odmowy zakładania konta to o takowej opcji nie było mowy w firmie.Reasumując ....gdybym nie musiał wychodzić z domu w interesie i dla wygody firmy,nic by mi się nie stało.
Pozdrawiam
2014-03-06 08:18 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-10-25 10:38 przez waluszx9r
Witam,
do 30.09 byłem na zwolnieniu lekarskim, a 01.10 - w pierwszy dzień w pracy od ok. godz. 7 przygotowywałem się do pracy, sprzątałem firmę itp. (po prawie dwóch miesiącach zwolnienia). Normalnie moja firma jest czynna w godz. od 9 do 17. Tego dnia ok. godz. 8 przestawiałem swoje prywatne auto, ...
Dodano 2013-10-18 23:50 przez principesca04
Pracuję na stoisku rybnym w jednym z większych supermarketów. Przy porannym wykładaniu ryb na stoły wbiła mi się ość jednej z ryb, była bardzo cienka i wbiła się dość głęboko. Sprawa skończyła się wieczorną wizytą na pogotowiu, po nieudanych próbach wyjęcia owej ośći palec został zszyty i skończyło ...
Dodano 2013-07-17 19:49 przez ewunia9491
Jestem uczennicą drugiej klasy w technikum architektury krajobrazu. Teraz w wakacje zapisałam się na staż objęty programem UE. Pracodawca nie wywiązuje się z mojego programu pracy, nie zapewnił żadnych warunków socjalno-bytowych, nie przestrzega godzin pracy, mój dzienniczek zabrał mi gdyż stwierdzi...
Dodano 2013-12-30 20:45 przez konto usunięte
Pracuję w szpitalu. Zamieniłam dyżury z koleżanką, za zgodą kierownictwa. Niestety rozchorowałam się i byłam zmuszona wziąć L4 - nie mogłam przyjść na dyżur. Kierownictwo każe mi go oddać.
Dodam, że dyżur zamieniłam miesiąc wcześniej, zamiana była naniesiona na grafik, godzinowo się wszystko zgadzał...
Dodano 2014-07-31 22:48 przez pracuś90
Witam,
w czasie odbywania stażu z PUP uległem wypadkowi, podczas ostrzenia noży kosiarki przeciąłem ścięgna lewej ręki. Zawieziono mnie do szpitala. Pracodawcy wówczas nie było a o zajściu dowiedział się po fakcie. Obecnie jestem na zwolnieniu.
Chciałbym się dowiedzieć, jakie kroki powinienem teraz...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Codziennie w wypadku przy pracy ginie w Polsce pracownik. W 2004 roku (za 2005 nie ma jeszcze pełnych danych) liczba ofiar śmiertelnych wyniosła 490. Na świecie w tym czasie - według Międzynarodowej Organizacji Pracy - zginęło 350 tysięcy ...
Wypadek przy pracy nie należy do rzadkości. Szacuje się, że co godzinę urazu w pracy doznaje aż 34 polskich pracowników. Koszty, które ponoszą w związku z tym pracodawcy, są niemałe - średni okres zwolnienia następującego po ...
Przedsiębiorcy tygodniowo pracują średnio o ponad 8 godzin dłużej od pracowników etatowych. Rzadziej też pozwalają sobie na urlop i biorą zwolnienia lekarskie – takie są rezultaty badania prof. Dominiki Maison przeprowadzonego na ...
Przepisy Kodeksu pracy nie przewidują oddawania pracownikom czasu przepracowanego przez nich w dniu, który następnie został objęty zwolnieniem lekarskim.
2022-04-23 08:39
2021-11-16 16:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
