W jakim terminie do ZUS należy wysłać dokumenty dotyczące wypadku przy pracy?

• EKSPERT

  2014-02-06 11:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Po zakończonym leczeniu.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 5 5

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-02-06 20:28 autor odpowiedzi: Tomasz Szczygieł

  Do ZUS nie ma potrzeby dostarczania żadnej dokumentacji związanej z wypadkiem.

  Po zakończonym leczeniu tylko na wniosek pracownika, musi on sporządzić wniosek do ZUS o skierowanie na komisję celem orzeczenia procentowego uszczerbku na zdrowiu i wypłatę odszkodowania. Wtedy dopiero sporządza się dokumentację (oświdczenia dotyczące zatrudnienia, okresu chorobowego związanego z wypadkiem, odprowadzenia składek na ubezpieczenie wypadkowe itp.) do której załącza się protokół ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy.

  FTH TomTech www.tomtech.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 9 4

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2014-02-06 22:52 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jak nie ma potrzeby? To jak dostanie odszkodowanie?

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 3

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2014-02-07 22:56 autor odpowiedzi: kka

  pracodawca ma obowiązek sporządzenia dokumentacji powypadkowej w okresie 14 dni od uzyskaznia zawiadomienia o wypadku. Po zatwierdzonym protokole przekazuje się informacje do ZUs( jeśli pracodawca zatrudnia do 20 pracowników) aby ten wyplacal świadczenie chorobowe 100 %

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 6 17

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2013-10-18 23:50 przez principesca04

  Stoisko rybne a wypadek przy pracy

  Pracuję na stoisku rybnym w jednym z większych supermarketów. Przy porannym wykładaniu ryb na stoły wbiła mi się ość jednej z ryb, była bardzo cienka i wbiła się dość głęboko. Sprawa skończyła się wieczorną wizytą na pogotowiu, po nieudanych próbach wyjęcia owej ośći palec został zszyty i skończyło ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-09-14 11:15 przez Mammi

  Kto i kiedy wypłaca wynagrodzenie za L4 - ZUS czy pracodawca?

  Od początku ciąży (pomijając dwa miesiące) jestem na L4. Dostarczam zwolnienie regularnie co miesiąc. Pracodawca twierdzi, że to on rozlicza się z ZUS-em za moje L4, a dopiero potem może wypłacić mi wynagrodzenie. Tym sposobem nie dostaję pieniędzy nigdy na swoje konto, ale z opóźnieniem od samego s...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-10-22 14:15 przez Rkin217

  Zwolnienie lekarskie po wypowiedzeniu umowy

  Witam,
  Dnia 13.08.13 dostałam wypowiedzenie umowy bez okresu wypowiedzenia (umowa świadczenia usług). Dnia 14.08.13 dostarczyłam zwolnienie lekarskie (14.08.13-20.08.13) do zakładu pracy, kolejne również 2-tygodniowe oraz następne 4-tygodniowe. Potem zaniosłam je już do ZUS-u. Czy za pierwsze 30 dni...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-01-07 15:54 przez Marta.kozman

  Zwolnienie lekarskie a ZUS

  Witam,co mogę jako pracownik, jeśli jestem od lipca na zwolnieniu lekarskim, a od października jestem na urlopie macierzynskim i pracodawca do tego czasu nie złożył  moich papierów do ZUS-u? Co tym mogę zrobić i gdzie to mogę zgłosić?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-04-30 13:02 przez malina2409

  Wypadek przy pracy w Niemczech a koniec umowy

  Witam,
  Mój brat miał wypadek przy pracy w Niemczech i jest na zwolnieniu. Umowa była na czas określony do dzisiaj.
  Pracodawca już zapowiedział, że nie przedłuży mu umowy a zwolnienie ma do 8 maja. Nie wie czy dostanie kolejne zwolnienie i tu mam pytanie: czy pracodawca może nie przedłużyć mu umowy? ...

  4 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.