eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaBHPWypadek w pracy a przyczyna zewnętrzna


2014-02-04 01:13 autor: oleander1

2 994 odsłon

Wypadek w pracy a przyczyna zewnętrzna

Mąż miał w pracy wypadek. Frezarka zakleszczyła sie w ciętym materiale, wybiło ją i ostrze uszkodziło palce. Czy zakleszczenie maszyny i nie utrzymanie jej jest przyczyną zewnętrzną wypadku? Czy to zdarzenie zostanie zakwalifikowane jako wypadek w pracy nie z mojej winy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-02-04 06:26 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nalezy zbać wszystkie przyczyny i okoliczności wypadku. Jedno jest pewne-do wypadku doszło, ale w którym momencie został popełniony błąd, powinna ustalić komisja w postępowaniu powypadkowym, a wnioski wyciągnąc na przyszłość.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • Najlepsza odpowiedź

    2014-02-05 11:34 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy

    to zależy czy można Panu przypisać zawinione naruszenie zasad wykonywania tej pracy i czy to ew. Pana zawinienie (może być też nieostrożność) było wyłączną przyczyną wypadku, jeżeli defekt maszyny przyczynił się, chociażby w niewielkim stopniu, do wypadku  będzie Pan miał prawo do swiadczeń wypadkowych z ZUS

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-02-05 16:17 autor odpowiedzi: oleander1

    Dziękuję za odpowiedzi

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • marcza90

    Dodano 2014-06-03 09:23 przez marcza90

    wypadek w pracy

    Witam,
    spadłem z drabiy w pracy. Troszkę bolała mnie noga, lecz nic nie zgłaszałem i  przepracowałem do końca. Dopiero wieczorem ból wysłał mnie na SOR i okazało się, że noga jest złamana. Jak postępować żeby uznano to za wypadek w pracy?

  • makwoj1

    Dodano 2014-05-30 10:45 przez makwoj1

    Udar mózgu w pracy a postępowanie wypadkowe

    Witam,
    po lekturze wielu informacji dotyczących zagadnienia udaru mózgu, który nastąpił w pracy - mam kilka pytań. Czy powinna być przeprowadzona procedura postępowania wypadkowego z udziałem inspektora BHP bądź większego zespołu?
    Jeżeli tak, to kiedy: czy po zakończeniu kilkumiesięcznego leczenia i...

  • Atheris7

    Dodano 2017-05-16 20:10 przez Atheris7

    Odszkodowanie za wypadek w pracy

    Witam,1 maja uległam wypadkowi w pracy, co skutkowało skręceniem stawu kolanowego.Czy mogę się starać o wypłacenie jednorazowego odszkodowania?Pozdrawiam

  • lucyna60

    Dodano 2015-02-01 17:35 przez lucyna60

    Wypadek w pracy. Jakie dokumenty są mi potrzebne przy odszkodowaniu?

    Miałam wypadek w pracy. Był on przez ZUS uznany i dostawałam 199% za zwolnienie lekarskie.Jakie mam składać papiery do ZUS o odszkodowanie?

  • flipi0

    Dodano 2014-11-20 07:58 przez flipi0

    Wypadek w pracy w Niemczech

    Trzy dni temu miałem wypadek w pracy w Niemczech. Spałem z drabiny i złamałem rękę w nadgarstku. Mam gips, a kolejne kontrole wykażą, czy nie będzie konieczna operacja. Pracuję 3,5 miesiąca i kontrakt mam na rok. Jakie świadczenia mi przysługują? Czy będę miał płacone normalnie? Czy mogę teraz zosta...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Zakończenie współpracy na mocy porozumienia stron jest polubownym sposobem rozwiązania stosunku pracy między pracodawcą a pracownikiem. Zasadniczo opiera się ono na zgodzie obu stron na rozwiązanie umowy oraz wspólnym podpisaniu dokumentu ...

Pomimo, że odszkodowanie uzyskane przez pracownika na skutek niezgodnego z prawem działania pracodawcy, może zostać uznane za związane z działalnością gospodarczą, nie ma na celu uzyskania przychodu lub zabezpieczenia albo zachowania ...

Osoba, który uległa wypadkowi podczas pracy, może liczyć na świadczenia wypłacane przez ZUS. Często jednak może domagać się dodatkowego odszkodowania również od pracodawcy - wyjaśniają eksperci firmy D.A.S.

Rozważmy następującą sytuację: na podstawie umowy o zakazie konkurencji po ustaniu zatrudnienia pracodawca został zobowiązany do zapłaty odszkodowania za powstrzymanie się od podjęcia działalności konkurencyjnej przez byłego pracownika. ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii BHP

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania